酒店人力資源管理（第2版）

　　《酒店人力資源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》以酒店人力資源開發(fā)與管理為主線，根據(jù)酒店行業(yè)的基本特征和旅游管理學科的特色，注重理論性與實踐性、系統(tǒng)性與前沿性的有機融合?！毒频耆肆Y源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》的主要內(nèi)容包括：酒店人力資源管理的基本內(nèi)涵、發(fā)展態(tài)勢與根本目標；酒店人才規(guī)劃、工作分析與員工招聘；酒店員工培訓的原則、程序與方法；酒店員工職業(yè)發(fā)展理論、職業(yè)發(fā)展路徑與職業(yè)發(fā)展階段及管理；酒店用人機制、團隊管理與勞動關(guān)系管理；酒店績效目標、績效考評與績效反饋；酒店薪酬的構(gòu)成、形式、設(shè)計與管理；酒店員工工作秩序、工作空間與人際氛圍的管理?！毒频耆肆Y源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》既可作為高等院校酒店及旅游管理專業(yè)的教材，也可作為酒店及旅游管理專業(yè)教師的教學參考書，還可作為酒店及旅游從業(yè)者的培訓教材?！毒频耆肆Y源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》特色：系統(tǒng)性。《酒店人力資源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》不僅闡述了酒店人力資源管理的基本理念與原理，而且分析了酒店人力資源管理的實務(wù)與方法。應(yīng)用性。《酒店人力資源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》既注重對當前先進的酒店人力資源管理理論與經(jīng)驗的介紹，更注重結(jié)合我國酒店人力資源管理的實際狀況，提出的主要觀點與方法對我國酒店人力資源管理實踐具有一定的應(yīng)用價值。探究性。《酒店人力資源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》重視對酒店人力資源管理理念和酒店人力資源管理問題的探究，并力求在架構(gòu)與內(nèi)容上有一定新意。

暫缺《酒店人力資源管理（第2版）》作者簡介