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內容簡介

　　本書主要從成長邏輯、包容經(jīng)營、機制改革、管理創(chuàng)新、人本文化等五個視角介紹宋志平先生的管理思想，充分展示了宋志平企業(yè)管理思想中的企業(yè)成長內在規(guī)律與邏輯體系、企業(yè)管理思想的精髓、系列機制改革與理論創(chuàng)新、文化源泉與精神品格。本書通過內容聚焦宋志平經(jīng)營管理思想，突出宋志平“聯(lián)合重組、人本文化”的主題管理思想精髓，采用可讀性與可研性雅俗共賞的寫作風格，將企業(yè)管理實踐與管理理論有效整合的寫作思路，讓讀者認識到一個溫文爾雅的宋志平董事長，更讓讀者深入思考宋志平同時將兩家央企帶入世界五百強的秘訣，思考企業(yè)成長的內在邏輯及特定的東方企業(yè)管理思想體系。

作者簡介

　　蔣宏成：江蘇大學管理學碩士，無錫職業(yè)技術學院副教授。主要研究方向為企業(yè)管理理論與實務，主持和參與國級、省部級、市廳級等縱向及企業(yè)管理咨詢橫向課題近二十項，發(fā)表學術論文近二十篇，長期擔任企業(yè)咨詢顧問。余臻蔚：江蘇科技大學管理學碩士，無錫職業(yè)技術學院講師。主要研究方向為企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)績效評價等。主持和參與省級、市廳級等縱向及企業(yè)管理咨詢橫向課題十余項，發(fā)表學術論文十多篇，長期擔任企業(yè)咨詢顧問。馮臻：復旦大學管理學博士、應用經(jīng)濟學博士后，無錫職業(yè)技術學院教授，曾從事企業(yè)管理工作近十年。研究方向為企業(yè)理論等。主持教育部人文規(guī)劃，江蘇省社會科學基金等十余項，出版專著兩本，發(fā)表學術論文近四十篇，獲教學科研成果獎。

圖書目錄

第一章成長邏輯
點燃員工心中火
運籌帷幄解危難
市場不相信眼淚
善戰(zhàn)者求之于勢
企業(yè)成長有邏輯
心似海洋有力量

第二章包容經(jīng)營
兼容并蓄納百川
和諧競合促發(fā)展
齊頭共進創(chuàng)混改
勇挑重擔立潮頭
共生多贏走出去
遠見卓識謀國藥

第三章機制改革
改革沒有回頭路
央企市營辟蹊徑
國企改革質飛躍
聯(lián)合重組蛇吞象
珠聯(lián)璧合見才略
建設一流董事會

第四章　管理創(chuàng)新
戰(zhàn)略管理換天地
銳意創(chuàng)新鏗鏘行
匠心獨具育強企
“隱形冠軍”新密碼
一體兩翼轉型美
砥礪奮進謀跨越
武功秘籍鑄品牌

第五章　人本文化
舉賢任能人為本
打造高質量團隊
東風化雨育英才
學無止境出真知
企業(yè)文化引心靈
綠色發(fā)展履責任
儒雅思想閃光芒
企業(yè)品格顯精神
知行合一助教育
后　記
參考文獻