公務(wù)員制度教程 教程參考輔導(dǎo)學(xué)習(xí)書(shū)籍（第三版）

第一章 公務(wù)員制度概述
第一節(jié) 公務(wù)員與公務(wù)員制度/
一、我國(guó)公務(wù)員的含義、范圍和條件/
二、公務(wù)員制度的含義與內(nèi)容/
三、公務(wù)員制度的歷史沿革/
四、西方國(guó)家公務(wù)員制度的特點(diǎn)/
五、我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)/
第二節(jié) 公務(wù)員管理體制/
一、公務(wù)員管理體制的含義與類型/
二、公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的含義與職能/
三、我國(guó)的公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)/
四、我國(guó)公務(wù)員管理遵循的原則/

第二章 公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利
第一節(jié) 公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利概述/
一、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的概念/
二、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的產(chǎn)生及特點(diǎn)/
三、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的基本特點(diǎn)/
四、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的意義/
第二節(jié) 公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容/
一、西方國(guó)家公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容/
二、我國(guó)公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容/
第三節(jié) 公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容/
一、西方國(guó)家公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容/
二、我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容/

第三章 職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別
第一節(jié) 職位分類概述/
一、職位分類的內(nèi)涵與依據(jù)/
二、職位分類、品位分類的比較/
三、我國(guó)實(shí)行職位分類制度的意義/
第二節(jié) 職位類別、職務(wù)序列與職級(jí)/
一、我國(guó)職位分類制度改革/
二、職位類別/
三、職務(wù)、職級(jí)序列/
第三節(jié) 級(jí)別設(shè)置/
一、級(jí)別的功能/
二、級(jí)別與職務(wù)、職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系/
三、確定級(jí)別的依據(jù)/
四、公務(wù)員的其他級(jí)別制度/

第四章 錄用、考核與培訓(xùn)
第一節(jié) 公務(wù)員錄用制度/
一、公務(wù)員錄用制度的含義與歷史沿革/
二、錄用的適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)/
三、錄用的方法和程序/
四、錄用的管理/
第二節(jié) 公務(wù)員考核制度/
一、公務(wù)員考核的含義和內(nèi)容/
二、考核的原則、范圍與類型/
三、年度考核的程序和方法/
四、年度考核的結(jié)果/
第三節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn)制度/
一、培訓(xùn)的含義、目的與原則/
二、培訓(xùn)的種類、內(nèi)容與形式/
三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與管理/

第五章 職務(wù)、職級(jí)任免與升降
第一節(jié) 職務(wù)、職級(jí)任免制度/
一、職務(wù)、職級(jí)任免的含義與類型/
二、職務(wù)、職級(jí)任免機(jī)構(gòu)與權(quán)限/
三、職務(wù)、職級(jí)任免的情形與程序/
第二節(jié) 職務(wù)聘任制度/
一、職務(wù)聘任的含義與作用/
二、職務(wù)聘任的范圍、條件與程序/
三、聘任制公務(wù)員管理與人事?tīng)?zhēng)議仲裁/
第三節(jié) 職務(wù)、職級(jí)升降制度/
一、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件、方式與程序/
二、晉升職級(jí)的條件、資格和程序/
三、任職前公示制與任職試用期制/
四、降職、降級(jí)制度/

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督與懲戒
第一節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)制度/
一、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的含義、特點(diǎn)與作用/
二、獎(jiǎng)勵(lì)的原則/
三、獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類和形式/
四、獎(jiǎng)勵(lì)的程序、權(quán)限與撤銷/
第二節(jié) 公務(wù)員監(jiān)督與紀(jì)律/
一、公務(wù)員監(jiān)督的內(nèi)容/
二、公務(wù)員紀(jì)律的含義與特點(diǎn)/
三、公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容與分類/
第三節(jié) 公務(wù)員懲戒/
一、公務(wù)員懲戒和公務(wù)員處分的含義/
二、處分的條件、種類、原則和程序/
三、處分的后果、期間和解除/

第七章 交流與回避
第一節(jié) 交流制度/
一、公務(wù)員交流制度的基本含義/
二、公務(wù)員交流制度的歷史發(fā)展/
三、公務(wù)員交流制度的原則和作用/
四、公務(wù)員交流的法定形式/
第二節(jié) 回避制度/
一、公務(wù)員回避制度的含義與作用/
二、公務(wù)員回避的種類/
三、回避的程序及其他問(wèn)題/

第八章 工資、福利與保險(xiǎn)
第一節(jié) 工資、福利與保險(xiǎn)制度概述/
一、公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)的含義/
二、工資、福利與保險(xiǎn)的保障/
三、工資、福利與保險(xiǎn)制度的意義/
第二節(jié) 工資制度/
一、歷次工資改革情況/
二、工資構(gòu)成/
三、工資制度的基本原則/
四、工資水平和工資增長(zhǎng)的基本原則/
第三節(jié) 福利制度/
一、公務(wù)員福利制度概述/
二、福利制度的主要內(nèi)容/
第四節(jié) 保險(xiǎn)制度/
一、公務(wù)員保險(xiǎn)制度概述/
二、保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容/
三、保險(xiǎn)制度的改革/

第九章 辭職、辭退與退休
第一節(jié) 辭職制度/
一、公務(wù)員辭職的含義與特點(diǎn)/
二、辭職制度的歷史沿革和意義/
三、辭職的條件、程序與法律后果/
第二節(jié) 辭退制度/
一、公務(wù)員辭退的含義及后果/
二、辭退制度的歷史沿革和意義/
三、公務(wù)員辭退的條件及程序/
第三節(jié) 退休制度/
一、公務(wù)員退休的含義與特點(diǎn)/
二、公務(wù)員退休制度的原則和意義/
三、退休的方式、條件和審批/
四、退休的待遇、安置與管理/

第十章 申訴、控告及法律責(zé)任
第一節(jié) 公務(wù)員申訴、控告制度概述/
一、公務(wù)員申訴、控告的含義與特點(diǎn)/
二、建立公務(wù)員申訴、控告制度的意義/
第二節(jié) 公務(wù)員申訴、控告制度的內(nèi)容/
一、公務(wù)員申訴制度的基本內(nèi)容/
二、公務(wù)員控告制度的基本內(nèi)容/
三、申訴人、控告人應(yīng)盡的義務(wù)/
第三節(jié) 法律責(zé)任/
一、公務(wù)員法的法律責(zé)任的含義和特點(diǎn) /
二、設(shè)定公務(wù)員法的法律責(zé)任的必要性/
三、公務(wù)員法法律責(zé)任的內(nèi)容 /

附錄1
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法/
附錄2
公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定/
附錄3
聘任制公務(wù)員管理規(guī)定/
參考文獻(xiàn)/
后記/