強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法研究

目錄
導(dǎo)　論
一、問(wèn)題提出
二、研究綜述
（一）中國(guó)大陸
（二）中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)
（三）德國(guó)
（四）日本
（五）英美法系
（六）小結(jié)
三、研究方法
四、結(jié)構(gòu)安排
第一章　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別的理論基礎(chǔ)
第一節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別的概念基礎(chǔ)
一、強(qiáng)制性規(guī)定的稱謂梳理
（一）爭(zhēng)議一，強(qiáng)制與強(qiáng)行、禁止的關(guān)系
?。ǘ?zhēng)議二，規(guī)定與規(guī)范、法的關(guān)系
二、強(qiáng)制性規(guī)定的功能價(jià)值
三、強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)涵本土化詮釋
第二節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別的理念基礎(chǔ)
一、作為倫理身份秩序維護(hù)的強(qiáng)制性規(guī)定
二、作為公序消極防御的強(qiáng)制性規(guī)定
三、作為國(guó)家積極干預(yù)的強(qiáng)制性規(guī)定
四、作為自治與管制平衡的強(qiáng)制性規(guī)定
第三節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別的方法基礎(chǔ)
第二章　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法之一：特征性識(shí)別
第一節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定的文義解釋識(shí)別
一、強(qiáng)制性規(guī)定文義解釋的對(duì)象
二、強(qiáng)制性規(guī)定文義解釋的運(yùn)用
（一）“可以”類作為排除性標(biāo)志
（二）“應(yīng)當(dāng)”類作為弱可能性標(biāo)志
（三）“不得”類作為一般可能性標(biāo)志
（四）效果描述作為強(qiáng)可能性標(biāo)志
（五）提示性語(yǔ)句作為可能排除性標(biāo)志
三、強(qiáng)制性規(guī)定文義解釋的局限
第二節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定的位階體系識(shí)別
一、強(qiáng)制性規(guī)定位階體系的理論分析
（一）強(qiáng)制性規(guī)定的位階分析
（二）強(qiáng)制性規(guī)定的體系分析
二、強(qiáng)制性規(guī)定位階體系的實(shí)證考察
三、強(qiáng)制性規(guī)定位階體系的中國(guó)式解讀
第三章　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法之二：目的性解釋
第一節(jié)　目的性解釋之目的確認(rèn)：利益之轉(zhuǎn)化
一、目的確認(rèn)的方式
二、目的與利益的轉(zhuǎn)化
（一）目的與利益轉(zhuǎn)化的可能性
（二）目的轉(zhuǎn)化為利益的謹(jǐn)慎性
（三）利益來(lái)解釋目的的具體性
第二節(jié)　目的性解釋之目的優(yōu)化：利益之衡量
一、以利益衡量?jī)?yōu)化的必要性
二、利益衡量的具體方法
（一）利益位階考量
（二）比例原則的運(yùn)用
（三）功能耦合的考量
（四）實(shí)踐中的假設(shè)考量
第三節(jié)　目的性解釋優(yōu)化之限度：利益之限制
一、利益衡量的文本內(nèi)涵限制
二、利益衡量的體系強(qiáng)制限制
三、利益衡量的秩序穩(wěn)定限制
第四章　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法之三：類型化
第一節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定類型化概述
一、類型化方法的法學(xué)意義
（一）類型思維溯源
（二）類型思維的法學(xué)應(yīng)用
二、強(qiáng)制性規(guī)定類型化的困境與突破
第二節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定類型化的具體操作方法
一、選取類型化的樣本
二、明確類型化的標(biāo)準(zhǔn)
三、完善類型化的體系
第三節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定類型化的嘗試
一、強(qiáng)制性規(guī)定類型化的標(biāo)準(zhǔn)
（一）現(xiàn)有類型分析標(biāo)準(zhǔn)之不足
（二）強(qiáng)制性規(guī)定類型化標(biāo)準(zhǔn)之構(gòu)建
二、合同當(dāng)事人資質(zhì)缺乏類
（一）市場(chǎng)流通資質(zhì)缺乏類
（二）市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì)缺乏類
三、合同當(dāng)事人行為內(nèi)容禁止類
（一）行為標(biāo)的禁止類
（二）行為后果禁止類
（三）行為超過(guò)特定限量禁止類
四、合同當(dāng)事人行為方式不當(dāng)類
（一）合同成立要件類
（二）合同生效要件類
（三）合同對(duì)抗要件類
（四）合同法定形式要求類
第五章　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法的體系構(gòu)建
第一節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法體系化的基礎(chǔ)
第二節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法體系的要素及程序
一、特征性識(shí)別要素為基礎(chǔ)
二、已定型類型化識(shí)別要素為引導(dǎo)
三、目的與利益識(shí)別要素為核心
四、構(gòu)建型類型化識(shí)別要素為輔助
第三節(jié)　強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別方法體系的衡平
一、強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別衡平的原因與基礎(chǔ)
（一）強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別衡平的原因
（二）強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別衡平的基礎(chǔ)
二、強(qiáng)制性規(guī)定識(shí)別的具體衡平方法
（一）合同向后無(wú)效作為衡平方法
（二）合同部分無(wú)效作為衡平方法
（三）合同相對(duì)無(wú)效作為衡平方法
結(jié)　語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
案例索引