工時博弈：休息權的實現與限度

定　價：￥32.00

作　者：	黃鎮(zhèn) 著
出版社：	法律出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519747046	出版時間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開本：	A5	頁數：	272	字數：

內容簡介

　　當下的我國，休息權制度失靈帶來的社會問題越發(fā)突出。“996工作制”盛行、“過勞死”事件頻發(fā)，令人不禁感嘆：“時間都去哪兒了？” 中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，而休息權制度的失靈——人們日益增長的自由時間需要與社會時間不規(guī)范不公平的分配之間的矛盾——正是新時代我國社會主要矛盾的具體表現之一。正因如此，對休息權展開系統(tǒng)的研究具有鮮明的時代性與突出的緊迫性。本書正是針對這一社會問題，從工時博弈的角度進行法理分析的著作，對解決我國當前社會時間分配不規(guī)范、不公平的問題具有學術價值。

作者簡介

　　黃鎮(zhèn)，安徽安慶人，法學博士?，F任暨南大學助理教授，碩士研究生導師。兼任廣東省法學會法理學研究會理事、北京市盈科（深圳）律師事務所律師。主要從事法理學、勞動法學研究，在工時博弈、休息權、社會時間分配機制等相關領域發(fā)表學術論文十余篇。主持教育部人文社會科學項目“社會時間分配機制：馬克思時間理論的法學重述”（2019年）、中國法學會部級課題研究項目“家庭生育假立法問題研究”（2018年，已結項）、廣州市哲學社會科學項目“基于馬克思時間理論的休息權合法性論證”（2017年，已結項）等多項省部級研究課題。 2020年入選第三期暨南大學教師教學能力提升“礪金計劃”；2018年入選第五批暨南大學優(yōu)秀青年教師支持計劃；2017年獲第四屆暨南大學本科教學校長獎；2016年獲第四屆暨南大學本科課程新任教師教學競賽一等獎。

圖書目錄

目錄
圖表索引
緒　論
　第一節(jié)　話題的起源
　第二節(jié)　國內外研究述評
　第三節(jié)　分析思路與方法
　第四節(jié)　主要內容與創(chuàng)新
理　論　篇
第一章　工時博弈的法理鏡像
　第一節(jié)　工時博弈與信號傳遞模型
　第二節(jié)　制度意義上的自由時間起源于工時博弈
　第三節(jié)　重復博弈促使勞動力市場形成分離均衡
　第四節(jié)　分離均衡引發(fā)工作時間分配規(guī)范的生成
　第五節(jié)　法律干預工時博弈的邊界
第二章　作為法律權利的休息權
　第一節(jié)　休息權的觀念沿革
　第二節(jié)　休息權的概念厘析
第三章　休息權實現的博弈機制
　第一節(jié)　休息權實現機制的基本含義
　第二節(jié)　休息權實現機制的理論基礎
　第三節(jié)　休息權實現機制的博弈結構
實　證　篇
第四章　工時博弈的規(guī)范競爭
　第一節(jié)　請求權規(guī)范
　第二節(jié)　抗辯權規(guī)范
第五章　工時博弈的案例分析
　第一節(jié)　判例統(tǒng)計分析概況
　第二節(jié)　判例統(tǒng)計主要數據
　第三節(jié)　主要問題及其產生的原因
第六章　工時博弈的三種模式
　第一節(jié)　工時博弈分類的依據
　第二節(jié)　強制加班模式
　第三節(jié)　拒絕支付加班工資模式
　第四節(jié)　混合侵權模式
應　用　篇
第七章　工時博弈的立法原則
　第一節(jié)　當前我國工時立法的主要問題
　第二節(jié)　工時立法應當遵循的基本原則
第八章　家庭生育假立法想象
　第一節(jié)　生育政策調整的主要目的與核心手段
　第二節(jié)　產假制度運行的內部結構與外部動力
　第三節(jié)　產假制度改革的三個共識與參考路徑
結　論
　　一、預設前提語境
　　二、構建分析框架
　　三、分析現實問題
　　四、提出解決方向
參考文獻
附錄