供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下四川省企業(yè)創(chuàng)新研究

緒論
第一章 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)新
第一節(jié) 中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展需要供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
第二節(jié) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革促進(jìn)創(chuàng)新
第二章 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心是強(qiáng)化企業(yè)的創(chuàng)新主體作用
第一節(jié) 多元?jiǎng)?chuàng)新主體中的企業(yè)創(chuàng)新回歸
第二節(jié) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響
第三章 四川省企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
第一節(jié) 四川省企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本情況
第二節(jié) 四川省企業(yè)創(chuàng)新的特征
第三節(jié) 四川省企業(yè)創(chuàng)新的制約因素
第四章 識(shí)別創(chuàng)新發(fā)展的主要趨勢(shì)
第一節(jié) 新技術(shù)、新產(chǎn)品與創(chuàng)新機(jī)遇
第二節(jié) 企業(yè)管理簡(jiǎn)潔化、柔性化
第三節(jié) 新模式、新業(yè)態(tài)與產(chǎn)業(yè)組織新特征
第五章 開拓企業(yè)創(chuàng)新路徑
第一節(jié) 引入創(chuàng)新文化理念，注重創(chuàng)新價(jià)值觀的維護(hù)
第二節(jié) 實(shí)施有效的產(chǎn)學(xué)研合作
第三節(jié) 軍民融合全面創(chuàng)新
第四節(jié) 積木式創(chuàng)新
第六章 發(fā)達(dá)國家企業(yè)創(chuàng)新政策支持體系的特點(diǎn)及對(duì)四川省的啟示
第一節(jié) 美國創(chuàng)新體系的基本構(gòu)架與主要內(nèi)容
第二節(jié) 德國支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作的政策措施
第三節(jié) 日本創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的政策舉措
第四節(jié) 對(duì)四川省的啟示
第七章 企業(yè)創(chuàng)新成長的制度供給
第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新政策工具及評(píng)價(jià)
第二節(jié) 當(dāng)前我國企業(yè)創(chuàng)新政策存在的問題
第三節(jié) 國內(nèi)在企業(yè)創(chuàng)新成長制度供給方面的有益探索
第四節(jié) 四川省企業(yè)創(chuàng)新成長的制度供給
第八章 營造鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群
第二節(jié) 金融環(huán)境
第三節(jié) 法治環(huán)境
第四節(jié) 人才環(huán)境