團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理（第五版）

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	姚裕群等著
出版社：	首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787563831128	出版時(shí)間：	2020-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	336	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書介紹了有效團(tuán)隊(duì)的建立與管理的手段與方法。每章中穿插有引導(dǎo)案例、小資料、知識(shí)庫、測試練習(xí)、案例分析、新聞中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)案例（大眾傳媒中的新聞報(bào)道）或故事、寓言等。內(nèi)容豐富生動(dòng)、形式活潑。每一章的最后一節(jié)安排有相關(guān)內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練游戲若干，以便教師活躍課堂氣氛和加深對(duì)課程內(nèi)容的理解及體驗(yàn)。

作者簡介

　　姚裕群，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師暨博士后合作導(dǎo)師，中國人民大學(xué)大學(xué)生就業(yè)研究所副所長，中國人民大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心顧問，主要從事就業(yè)理論與政策、職業(yè)生涯與職業(yè)指導(dǎo)、人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域的研究和教學(xué)。主持國家自然科學(xué)基金“失業(yè)率與失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制研究”、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金課題，參與UNDP、歐盟、國家社會(huì)科學(xué)基金、中國社科院等多項(xiàng)課題等。

圖書目錄

目錄

第一章團(tuán)隊(duì)總論——和諧互信共發(fā)展

第一節(jié)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)的范疇

第三節(jié)團(tuán)隊(duì)的類型

第四節(jié)團(tuán)隊(duì)的功用

第二章創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)——奏響時(shí)代音符的樂章

第一節(jié)團(tuán)隊(duì)面臨創(chuàng)新壓力

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的探索

第三節(jié)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)象的新發(fā)展

第三章團(tuán)隊(duì)文化——組織也有無形的手

第一節(jié)文化與組織

第二節(jié)組織文化的結(jié)構(gòu)

第三節(jié)團(tuán)隊(duì)文化分析

第四節(jié)團(tuán)隊(duì)文化培養(yǎng)

第四章跨文化團(tuán)隊(duì)——人類社會(huì)也有“嫁接”

第一節(jié)民族文化與差異

第二節(jié)企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)文化

第三節(jié)全球化中的跨文化團(tuán)隊(duì)

第四節(jié)團(tuán)隊(duì)跨文化管理措施

第五章團(tuán)隊(duì)精神與價(jià)值觀建設(shè)——讓共同理想生根開花

第一節(jié)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀

第三節(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

第六章團(tuán)隊(duì)溝通——從人相近到心相印

第一節(jié)溝通概述

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)溝通的類型

第三節(jié)非語言溝通

第四節(jié)網(wǎng)絡(luò)溝通

第五節(jié)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通的措施

第七章團(tuán)隊(duì)中的沖突——矛盾并非“窩里斗”

第一節(jié)團(tuán)隊(duì)沖突概述

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)沖突的過程

第三節(jié)沖突的處理

第八章團(tuán)隊(duì)績效——添柴送風(fēng)旺火焰

第一節(jié)團(tuán)隊(duì)績效概述

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)績效測評(píng)的流程

第三節(jié)團(tuán)隊(duì)績效測評(píng)的內(nèi)容

第四節(jié)實(shí)行績效獎(jiǎng)勵(lì)

第九章團(tuán)隊(duì)激勵(lì)——讓這里眾志成城

第一節(jié)激勵(lì)概述

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法

第三節(jié)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的應(yīng)用

第十章團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)——工作與團(tuán)隊(duì)的CEO

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者概述

第二節(jié)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

第三節(jié)高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

第十一章團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新——讓思想沖破牢籠

第一節(jié)創(chuàng)新概述

第二節(jié)創(chuàng)造力與創(chuàng)造型人才

第三節(jié)技術(shù)創(chuàng)新

第四節(jié)管理創(chuàng)新

參考文獻(xiàn)