情緒剖面圖

　　本書基于作者對情緒的深入研究，將情緒分為6個層面：情緒化行為”、誘發(fā)性事件”、內(nèi)心的情緒”、主觀的評價”、當下的需求”和心智的模式”。首次提出情緒的火山模型”用于解釋情緒發(fā)生過程。本書就是圍繞這6個層面來解釋情緒，并在情緒發(fā)生的不同階段，匹配相應情緒管理工具，能有效幫助讀者掌握管理情緒的方法。

　　陳冬冬，隨和謙虛，知識淵博。任職于國內(nèi)**管理咨詢公司――上海百仕瑞企業(yè)管理顧問有限公司。長期服務世界五百強、央企以及大型民企。其課程條理清晰，深入淺出，深受學員喜愛。修煉自己，成就他人，是他工作的座右銘！本書是基于陳老師對情緒的深入研究，以及幫助學員解決情緒困惑的心血凝結而成。