我在佳兆業(yè)做足球：足球總經(jīng)理工作筆記

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	李小剛著
出版社：	上海文藝出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787532177530	出版時(shí)間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作為曾經(jīng)的職業(yè)足球從業(yè)者，李小剛在離開(kāi)佳兆業(yè)后，整理了自己在俱樂(lè)部日常工作時(shí)的工作筆記，篩選出他在佳兆業(yè)做足球時(shí)的一些重要事件，通過(guò)透視自己的內(nèi)心動(dòng)態(tài)和決策思考，展現(xiàn)一家職業(yè)俱樂(lè)部和一個(gè)“外行”管理者的成長(zhǎng)經(jīng)歷，以及作為中國(guó)職業(yè)足球市場(chǎng)化主體的職業(yè)俱樂(lè)部的實(shí)際工作和思考，那些俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理者的工作及決策案例。故事不遮掩也不說(shuō)教，盡量用最樸實(shí)和真實(shí)的語(yǔ)言，把完整的工作內(nèi)容及成敗得失展現(xiàn)出來(lái)，以供讀者了解、借鑒與評(píng)判。同時(shí)，也為中國(guó)職業(yè)足球市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和未來(lái)提供一些有意義的啟迪。

作者簡(jiǎn)介

　　李小剛，武漢大學(xué)畢業(yè)，早期在媒體工作，后進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)，先后在恒大集團(tuán)和佳兆業(yè)集團(tuán)從事品牌工作，于2016年伴隨佳兆業(yè)集團(tuán)收購(gòu)深足后出任俱樂(lè)部總經(jīng)理

圖書(shū)目錄

自序　寫(xiě)一本對(duì)得起足球、佳兆業(yè)和自己的書(shū)

第一部分工作筆記
一、收購(gòu)深足
工作隨感：為什么我能去搞職業(yè)足球
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓
工作隨感：職業(yè)足球不是“玩”
三、主席下令要沖超
工作隨感：職業(yè)足球的目標(biāo)怎么定出來(lái)的？
四、防不勝防的訴訟
工作隨感：“老弟，就當(dāng)災(zāi)后重建吧！”
五、三年才能成為一個(gè)合格的總經(jīng)理
工作隨感：職業(yè)足球的“一萬(wàn)小時(shí)定律”
六、要能“成事”
工作隨感：“一把手”的魄力
七、贏球獎(jiǎng)金的困惑
工作隨感：高額贏球獎(jiǎng)金帶來(lái)了什么？
八、市領(lǐng)導(dǎo)幫俱樂(lè)部“安家”
工作隨感：職業(yè)足球俱樂(lè)部為什么離不開(kāi)政府
九、“落戶籍”與“上幼兒園”
工作隨感：我們想感動(dòng)球員
十、匯報(bào)年度盈利目標(biāo)
工作隨感：職業(yè)足球是種什么商業(yè)模式？
十一、誰(shuí)讓采購(gòu)負(fù)責(zé)人每天去買(mǎi)面包
工作隨感：生搬硬套的管理體系就是不負(fù)責(zé)任
十二、換掉三分之一的員工
工作隨感：贏球不僅要球隊(duì)合力，也要工作人員“齊心”
十三、續(xù)不了約的年輕球員
工作隨感：眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)該如何選擇
十四、一線隊(duì)球員的調(diào)整
工作隨感：契約精神
十五、招聘員工
工作隨感：職業(yè)俱樂(lè)部員工的“圍城心態(tài)”
十六、球迷喊我下課
工作隨感：成績(jī)、球迷、總經(jīng)理的三角關(guān)系
十七、高管會(huì)說(shuō)：不要搞足球了
工作隨感：俱樂(lè)部怎樣才能在集團(tuán)內(nèi)部有價(jià)值
十八、書(shū)生也能帶兵打仗
工作隨感：思想決定命運(yùn)
十九、年會(huì)酒后立“軍令狀”
工作隨感：足球總經(jīng)理的“內(nèi)憂外困”
二十、換帥卡羅
工作隨感：決策不僅要當(dāng)機(jī)立斷，還要有科學(xué)依據(jù)
二十一、總經(jīng)理降職降薪