河南省2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況與人才培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)研報告（精）

第一部分 報告綜述
一、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量較好，自主創(chuàng)業(yè)與基層就業(yè)各占一定比重
二、建立人才培養(yǎng)反饋評價機制，著力推動內(nèi)涵式發(fā)展
三、綜合多指標(biāo)開展專業(yè)預(yù)警，優(yōu)化專業(yè)機構(gòu)
四、以社會需求為導(dǎo)向，持續(xù)跟進(jìn)用人單位評價反饋
五、關(guān)注就業(yè)流向，推進(jìn)人才集聚
六、河南省人才培養(yǎng)及畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思考與建議
第二部分 高校畢業(yè)生就業(yè)狀況
一、畢業(yè)生結(jié)構(gòu)分析
二、就業(yè)狀況分析
三、就業(yè)質(zhì)量分析
四、升/留學(xué)分析
五、自主創(chuàng)業(yè)分析
六、基層就業(yè)分析
第三部分 畢業(yè)生對高校人才培養(yǎng)的評價反饋
一、對教師的評價
二、對教學(xué)的評價
三、畢業(yè)生能力素質(zhì)評價
四、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)
五、對母校綜合評價
第四部分 專業(yè)預(yù)警分析
一、研究概況
二、研究方法
三、本科專業(yè)預(yù)警分析
四、高職高專專業(yè)預(yù)警分析
第五部分 用人單位評價
一、用人單位對畢業(yè)生評價
二、用人單位聘用需求分析
三、校企合作分析
專題一 河南省2017屆畢業(yè)生凈流入分析
一、畢業(yè)生凈流入分析
二、選擇就業(yè)地的主要原因分析
專題二 河南省主要城市畢業(yè)生就/創(chuàng)業(yè)狀況
一、河南省主要城市畢業(yè)生就業(yè)分析
二、河南省主要城市畢業(yè)生基層就業(yè)分析
三、河南省主要城市畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)分析
附表 高校畢業(yè)生核心指標(biāo)對比
附錄 技術(shù)報告
一、調(diào)研目的
二、調(diào)研方案
三、調(diào)研樣本