《醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老模式可持續(xù)發(fā)展研究》通過研究我國醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老模式的服務現(xiàn)狀、問題及需求特點和對城市、農村醫(yī)養(yǎng)結合的發(fā)展情況進行調查分析,結合管理理論、需求理論、供給理論、利益相關者理論等,討論目前我國醫(yī)養(yǎng)結合運行過程中存在的主要問題。從醫(yī)養(yǎng)結合的制度化管理人手,分析中央轉移支付、地方財政補貼與社會投入相結合的多元投入機制,探索以農村貧困失能老年人救助制度為基礎的農村醫(yī)養(yǎng)護社會化籌資制度;從降低醫(yī)養(yǎng)結合的交易成本人手,引入激勵和保險機制,提出優(yōu)化養(yǎng)老資源配置的合理化建議。通過深入淺出的調查研究,希望對我國醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老模式的可持續(xù)發(fā)展提供一些借鑒。