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內(nèi)容簡介

　　新中國成立70年，無論是國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期，還是社會(huì)主義建設(shè)前幾個(gè)“五年計(jì)劃”時(shí)期，特別是改革開放后，作為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的一門重要學(xué)科，中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作出了不可替代的貢獻(xiàn)?！缎轮袊鴦趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究70年/中國社會(huì)科學(xué)院慶祝中華人民共和國成立70周年書系》回顧了過去70年中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究成果，包括工資、勞動(dòng)力市場(chǎng)、收入分配、勞動(dòng)力遷移、人力資本、健康經(jīng)濟(jì)等。在此基礎(chǔ)上，《新中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究70年/中國社會(huì)科學(xué)院慶祝中華人民共和國成立70周年書系》對(duì)相關(guān)領(lǐng)域研究的成就、經(jīng)驗(yàn)和得失進(jìn)行了綜述，呈現(xiàn)了當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)者的研究思路、探求方法和認(rèn)識(shí)路徑，展現(xiàn)了新中國70年勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的脈絡(luò)，努力建構(gòu)具有中國特色的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

作者簡介

　　張車偉，中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長，研究員，博士生導(dǎo)師。《中國人口科學(xué)》主編，《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究》聯(lián)合主編。中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長。中國人口學(xué)會(huì)副會(huì)長。享受國務(wù)院政府特殊津貼。國家新世紀(jì)百千萬人才工程國*級(jí)人選。國家文化名家暨“四個(gè)一批”人才，國家萬人計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。迄今為止，獲得包括孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)在內(nèi)的20余項(xiàng)省部級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。主要研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)，重點(diǎn)關(guān)注新型城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興、就業(yè)和收入分配、社會(huì)保障、人口老齡化和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題研究。

圖書目錄

勞動(dòng)神圣學(xué)科常青
第一節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)走過的歷程
第二節(jié) 展望新時(shí)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的未來

第一章中國就業(yè)問題
第一節(jié) 就業(yè)數(shù)量、結(jié)構(gòu)和非正規(guī)就業(yè)
第二節(jié) 勞動(dòng)參與率
第三節(jié) 失業(yè)問題
第四節(jié) 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力
第五節(jié) 勞動(dòng)生產(chǎn)率
第六節(jié) 就業(yè)沖擊對(duì)家庭微觀決策的影響
第七節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng)視角下的就業(yè)影響
第八節(jié) 總結(jié)與展望

第二章中國勞動(dòng)力市場(chǎng)
第一節(jié) 從新中國成立到改革開放（1949-1978年）
第二節(jié) 改革開放帶來勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育（1978-1991年）
第三節(jié) 城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)迅速發(fā)育（1992-2002年）
第四節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求態(tài)勢(shì)的變化（2003年以來）
第五節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求主體的變化
第六節(jié) 尚未完成的改革
第七節(jié) 總結(jié)與展望

第三章中國工資與收入分配改革
第一節(jié) 改革開放前中國工資與收入分配變遷
第二節(jié) 改革開放以來的功能性分配
第三節(jié) 改革開放以來的規(guī)模性分配
第四節(jié) 總結(jié)與展望

第四章中國勞動(dòng)力遷移
第一節(jié) 新中國成立以來中國勞動(dòng)力遷移進(jìn)程的演變
第二節(jié) 勞動(dòng)力遷移理論與中國的實(shí)踐
第三節(jié) 總結(jié)與展望

第五章中國人力資本開發(fā)
第一節(jié) 早期的人力資本開發(fā)思想
第二節(jié) 人力資本開發(fā)理論在中國的早期傳播
第三節(jié) 人力資本開發(fā)研究的不斷深入
第四節(jié) 人力資本開發(fā)研究的新前沿
第五節(jié) 總結(jié)與展望

第六章中國健康經(jīng)濟(jì)
第一節(jié) 新中國成立70年以來國民健康水平變遷
第二節(jié) 健康保障體系變遷和發(fā)展
第三節(jié) 健康服務(wù)體系變遷和發(fā)展
第四節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)體系變遷和發(fā)展
第五節(jié) 健康與經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)關(guān)系研究
第六節(jié) 社會(huì)保障與勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)系研究
第七節(jié) 總結(jié)與展望

第七章中國勞動(dòng)關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系狀況的變化及挑戰(zhàn)
第二節(jié) 勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施及其影響
第三節(jié) 最低工資制度的實(shí)施與影響
第四節(jié) 工會(huì)及其他勞動(dòng)力市場(chǎng)制度
第五節(jié) 總結(jié)與展望
參考文獻(xiàn)
后記