海外人才回流與社會適應(yīng)：上海案例

定　價：￥99.00

作　者：	王蓉蓉
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520154321	出版時間：	2019-12-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　深入研究海外人才回流和回流后的社會適應(yīng)過程，對中國海外人才引進(jìn)政策的進(jìn)一步完善具有霞要現(xiàn)實(shí)意義，對加深理解國際人口遷移理論和社會適應(yīng)理論的內(nèi)涵及其在我國的本土化問題也具有熏要的理論意義?！逗Ｍ馊瞬呕亓髋c社會適應(yīng)：上海案例》基于翔實(shí)的僑情普查數(shù)據(jù)和豐富的訪談資料，采用定量分析與定性分析相結(jié)合、縱向和橫向?qū)Ρ确治龅难芯糠椒?，著重分析探討了三個方面的內(nèi)容：一，系統(tǒng)梳理中國近代以來人才國際流動的歷史演變和人才外流、回流的現(xiàn)狀。二，在深入分析回流海外人才群體特征的基礎(chǔ)上，從海外人才具有的不同身份人手，立體研究不同身份海外人才的回流意愿、回流動因以及回流海外人才分別在職業(yè)和經(jīng)濟(jì)成就、家庭和社會關(guān)系、文化認(rèn)同三個方而的社會適應(yīng)狀況。三，討論國際人口遷移理論和社會適應(yīng)理論在解釋我國海外人才回流行為時的適用性問題。

作者簡介

　　王蓉蓉，畢業(yè)于華東師范大學(xué)人口研究所，獲法學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院講師，主要從事人口統(tǒng)計、社會調(diào)查和人口社會學(xué)方面的教學(xué)和科研工作。研究領(lǐng)域?yàn)槿丝趧討B(tài)與社會可持續(xù)發(fā)展、婚育觀念與行為、家庭養(yǎng)老、城鄉(xiāng)人口遷移等方面的研究。主持并參與多項(xiàng)國家與省部級課題研究，公開發(fā)表論文10余篇。

圖書目錄

緒論
第一節(jié) 研究價值
第二節(jié) 研究目標(biāo)
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 創(chuàng)新之處
第一章人才回流研究的理論基礎(chǔ)和研究進(jìn)展
第一節(jié) 人才回流研究的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 人才回流意愿和動因的國內(nèi)外研究進(jìn)展
第三節(jié) 人才回流后社會適應(yīng)的國內(nèi)外研究進(jìn)展
第四節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)研究評析
第二章中國人才國際流動歷程
第一節(jié) 中國近現(xiàn)代人才國際流動的歷史演變
第二節(jié) 中國人才國際流動現(xiàn)狀分析
第三章上海市海外人才回流的現(xiàn)狀及社會人口學(xué)特征
第一節(jié) 海外人才回流群體數(shù)量變動
第二節(jié) 回流海外人才來源國分布
第三節(jié) 海外人才回流群體性別和年齡結(jié)構(gòu)特征
第四節(jié) 海外人才回流群體空間分布特征
第五節(jié) 海外人才回流群體就業(yè)狀況
第四章海外人才回流意愿分析
第一節(jié) 影響海外人才回流意愿的因素分析
第二節(jié) 海外人才回流意愿微觀分析的研究設(shè)計
第三節(jié) 海外人才回流意愿微觀影響因素的總體分析l
第四節(jié) 不同身份海外人才回流意愿的微觀影響因素分析
第五節(jié) 小結(jié)
第五章海外人才回流動因分析
第一節(jié) 回流動因研究的方法和基本內(nèi)容
第二節(jié) 不同年代海外人才回流動因分析
第三節(jié) 外籍華人回流動因分析
第四節(jié) 華僑回流動因分析
第五節(jié) 留學(xué)生回流動因分析
第六節(jié) 小結(jié)
……
第六章海外人才回流后社會適應(yīng)分析
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
索引