經(jīng)濟全球化對企業(yè)家精神的影響

　　本書以國際貿(mào)易/FDI為主要解釋變量，在控制了個體特征變量（年齡、性別、人力資本、社會資本、風險規(guī)避程度和家庭財富等）和區(qū)域控制變量（人均GDP，區(qū)域人力資本水平和區(qū)域制度水平）之后，考察了其對總體、機會型、生存型、新產(chǎn)品型和新技術型企業(yè)家精神的影響，并從企業(yè)家機會和企業(yè)家預期收益角度分析了作用機制。本書進一步將FDI來源國和貿(mào)易伙伴國分為發(fā)達國家和發(fā)展中國家，分別考察發(fā)達國家和發(fā)展中國家貿(mào)易/FDI對企業(yè)家精神的影響。本書的主要結論為，國際貿(mào)易和FDI能夠抑制企業(yè)家精神，而國際貿(mào)易和FDI渠道企業(yè)家精神溢出則具有顯著的促進作用，且能夠提升企業(yè)家效用。另外，我們還發(fā)現(xiàn)區(qū)域人力資本水平越高，經(jīng)濟自由度越高，企業(yè)家精神溢出的作用越大。

　　劉鵬程，男，1985年10月，山東安丘人，青島大學經(jīng)濟學院，經(jīng)濟學博士，副教授。研究領域為國際貿(mào)易理論與政策，經(jīng)濟全球化與居民創(chuàng)業(yè)等，先后在《管理世界》、《金融研究》、《財經(jīng)研究》等期刊發(fā)表論文。