定 價:¥59.00
作 者: | 沈帥波 |
出版社: | 中信出版集團,中信出版社 |
叢編項: | |
標 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787521712131 | 出版時間: | 2020-01-01 | 包裝: | |
開本: | 大32開 | 頁數(shù): | 字數(shù): |
推薦序
瑞幸的標本意義在于數(shù)字重構(gòu)零售的探索/陳春花 _V
自序
瑞幸不只是閃電戰(zhàn)_VII
01 新零售:瑞幸模式是不是偽命題_001
究竟有沒有新零售_003
瑞幸的本質(zhì)_011
重新理解人貨場_017
自動售貨機的新春天 _023
物聯(lián)網(wǎng)的時代來了_027
極簡主義和新零售_031
解讀加拿大Tim Hortons _037
對標7-Eleven,目標直指科技零售_042
02 咖啡在中國:高速增長時代已經(jīng)來臨_049
中國市場 vs 歐美日韓市場_051
誰在為咖啡埋單_056
一杯咖啡究竟多少錢?_059
行業(yè)格局:那些鮮為人知的咖啡巨頭_065
咖啡高速增長的歷史契機_068
第四次咖啡浪潮,該如何布局_072
03 數(shù)據(jù)驅(qū)動:瑞幸閃電戰(zhàn)的核心動能_079
餐飲公司為什么需要一個 COO ? _081
技術驅(qū)動的三重境界_085
何為真正的數(shù)據(jù)驅(qū)動型企業(yè)_091
數(shù)據(jù)拆解,為決策賦能_096
咖啡銷售場景下的數(shù)據(jù)應用_100
兵馬未動,數(shù)據(jù)先行_114
04 管理綱領:瑞幸新型組織原則_117
瑞幸沒有文化? _119
裂變:組織力如何支撐短時間的瘋狂擴張_124
凝聚力:一股真正力量的締造_133
如何避開快速膨脹的生死劫? _139
瑞幸咖啡有靈魂嗎? _143
反觀瑞幸:從外部解讀管理與文化_151
05 第三種模式:瑞幸如何管理地面軍團?_159
麥當勞向左,海底撈向右,瑞幸向哪?_161
為什么瑞幸會走出第三條路?_171
“第三條路”如何造就企業(yè)基因?_175
06 生命線:新型供應鏈與品質(zhì)管理_181
供應鏈速成的秘訣_183
瑞幸供應鏈有何獨到之處?_189
統(tǒng)一戰(zhàn)線:瑞幸的供應商管理新理念_199
最高標準的質(zhì)量管理是怎樣煉成的?_204
07 爆發(fā)增長:品牌及營銷閃電戰(zhàn)全推演_215
我們正在遭遇品牌創(chuàng)造的低谷期_217
深度剖析瑞幸營銷全流程_221
瑞幸品牌戰(zhàn)略的兵棋推演_234
解讀瑞幸運營增長模型_246
瑞幸到底是不是在亂花錢? _251
08 瑞幸與它所恰逢的時代_259
洞察時代變化的四大趨勢_261
在時代劇變背景下,瑞幸還能走多遠? _277
瑞幸陽謀_288
后 記_299