國家公務(wù)員制度概論（第二版）

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	劉碧強(qiáng)，郗永勤
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	公共管理系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300276809	出版時(shí)間：	2020-01-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	324	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《國家公務(wù)員制度概論》一書緊扣公務(wù)員法精神，系統(tǒng)闡述了公務(wù)員制度的基本概念和理論，內(nèi)容涵蓋公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、分類管理、考核、職務(wù)與職級、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流與回避、工資與福利待遇、辭職與辭退及退休、申訴與控告、考試錄用等各個(gè)方面。作為一部修訂教材，本書主要有三個(gè)方面的特色：一是教材內(nèi)容更新及時(shí)。一方面，反映了2018年12月新修訂的《公務(wù)員法》及相關(guān)配套法規(guī)和政策的新精神；另一方面，增補(bǔ)了大量反映國內(nèi)外公務(wù)員制度改革新情況的案例和數(shù)據(jù)。二是注重呈現(xiàn)中國特色的公務(wù)員法制體系。教材內(nèi)容以《公務(wù)員法》為基礎(chǔ)，融入了大量相關(guān)和配套法律法規(guī)的內(nèi)容，力求勾勒出我國公務(wù)員制度法律法規(guī)演進(jìn)的歷史脈絡(luò)，呈現(xiàn)出系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的公務(wù)員制度法制體系。三是突出“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和政治標(biāo)準(zhǔn)，在公務(wù)員考試錄用、職務(wù)職級任免與升降、考核、紀(jì)律與監(jiān)督、培訓(xùn)等章節(jié)中體現(xiàn)得尤其明顯。

作者簡介

　　劉碧強(qiáng)，福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院公共管理系副主任、副教授，兼任福建省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地“廉政與治理研究中心”秘書。主講國家公務(wù)員制度等課程，主要研究方向?yàn)閲夜珓?wù)員制度、公務(wù)員考試。近年來，先后主持福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃年度重點(diǎn)課題2項(xiàng)，主持福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目A類重點(diǎn)課題1項(xiàng)，主持福建省軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目的子課題1項(xiàng)。在《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》《調(diào)研世界》《行政論壇》《高校教育管理》等各類期刊發(fā)表論文40余篇，編著教材1部（《國家公務(wù)員制度概論》），參編《公共部門戰(zhàn)略管理》（陳振明主編）等教材5部。郗永勤，福州大學(xué)陽光學(xué)院人文與傳播學(xué)院院長，教授、博士生導(dǎo)師，福建省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地福州大學(xué)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究中心主任。主要從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐、政府經(jīng)濟(jì)管理、人力資源開發(fā)與管理等方面研究。近年來，主持國家、省部級或社會(huì)各界委托的研究項(xiàng)目50余項(xiàng)。發(fā)表研究論文100余篇，出版《循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制與政策》《政府經(jīng)濟(jì)管理》《國家公務(wù)員制度概論》等專著和教材多部。2016年獲得福建省第十一屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。

圖書目錄

目錄
第1章國家公務(wù)員制度概述
11公務(wù)員與國家公務(wù)員制度
12我國公務(wù)員制度的發(fā)展與演變
13西方國家公務(wù)員制度的發(fā)展與演變
14公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第2章公務(wù)員的條件、權(quán)利與義務(wù)

21公務(wù)員的條件
22公務(wù)員的權(quán)利
23公務(wù)員的義務(wù)
24西方國家公務(wù)員的條件、權(quán)利與義務(wù)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第3章公務(wù)員分類管理
31公務(wù)員分類管理概述
32我國公務(wù)員分類管理
33西方國家公務(wù)員分類管理
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第4章公務(wù)員考核
41公務(wù)員考核概述
42公務(wù)員考核的方法、程序、結(jié)果使用與紀(jì)律
43黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)
44西方國家公務(wù)員考核
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第5章公務(wù)員職務(wù)、職級任免與升降
51公務(wù)員職務(wù)職級任免
52公務(wù)員職務(wù)職級升降
53西方國家公務(wù)員職務(wù)任免與升降
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第6章公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
61公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)
62公務(wù)員紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
63西方國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題

第7章公務(wù)員培訓(xùn)
71公務(wù)員培訓(xùn)概述
72公務(wù)員培訓(xùn)程序、方法、管理、紀(jì)律與監(jiān)督
73西方國家公務(wù)員培訓(xùn)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第8章公務(wù)員交流與回避
81公務(wù)員交流
82公務(wù)員回避
83西方國家公務(wù)員交流與回避
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第9章公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)
91公務(wù)員工資
92公務(wù)員福利
93公務(wù)員保險(xiǎn)
94西方國家公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第10章公務(wù)員辭職、辭退與退休
101公務(wù)員辭職
102公務(wù)員辭退
103公務(wù)員退休
104西方國家公務(wù)員辭職、辭退與退休
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題

第11章公務(wù)員申訴與控告
111公務(wù)員申訴與控告概述
112公務(wù)員申訴與控告制度的基本內(nèi)容
113西方國家公務(wù)員申訴與控告
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題

第12章公務(wù)員考試錄用
121我國公務(wù)員考試錄用
122西方國家公務(wù)員考試錄用
123行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論題型簡析
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
參考文獻(xiàn)
附錄：相關(guān)法律法規(guī)
第一版后記：責(zé)任重于泰山