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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書科學(xué)技術(shù)計算機/網(wǎng)絡(luò)軟件工程及軟件方法學(xué)基于漏洞特征學(xué)習(xí)的軟件質(zhì)量改進(jìn)機制研究

基于漏洞特征學(xué)習(xí)的軟件質(zhì)量改進(jìn)機制研究

基于漏洞特征學(xué)習(xí)的軟件質(zhì)量改進(jìn)機制研究

定 價:¥69.00

作 者: 彭建平
出版社: 經(jīng)濟科學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787514194852 出版時間: 2020-02-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 219 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《基于漏洞特征學(xué)習(xí)的軟件質(zhì)量改進(jìn)機制研究》從理論和方法兩個方面圍繞關(guān)鍵漏洞特征學(xué)習(xí)與軟件質(zhì)量的關(guān)系,研發(fā)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,構(gòu)建類別模型、負(fù)二項式模型、非線性模型以及軟件供應(yīng)商內(nèi)部研發(fā)員工學(xué)習(xí)效果對智力資本與企業(yè)績效的探索性研究。項目預(yù)期成果為滿足不同軟件供應(yīng)商高效創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建與優(yōu)化、有效快速的漏洞學(xué)習(xí)提供理論支持和實踐,幫助供應(yīng)商實現(xiàn)低成本的有效學(xué)習(xí),使軟件研發(fā)的創(chuàng)新質(zhì)量具有經(jīng)濟性和可操作性。

作者簡介

  彭建平博士,中山大學(xué)管理學(xué)院副教授,博士生導(dǎo)師;中山大學(xué)新華學(xué)院教授、管理學(xué)學(xué)院執(zhí)行院長,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人,多個學(xué)報匿名審稿人,國家自然科學(xué)基金項目通信評審專家,曾經(jīng)在《Information Systems Research》,《Decision Support Systems》,《International of Information Management》,《International Journal of Hospitality Management》,《管理工程學(xué)報》和《管理評論》等重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文近40篇;曾是國際信息系統(tǒng)年會亞太分會成員(2004)、第6屆中國社會網(wǎng)絡(luò)及關(guān)系管理學(xué)術(shù)研討會組織委員會成員、第14屆武漢電子商務(wù)會議社會網(wǎng)絡(luò)分會主席、中國信息管理夏季研討會組織委員會成員(2009-2017);2004年至2005年華盛頓大學(xué)訪問學(xué)者,2016年7月:8月普渡大學(xué)和印第安納大學(xué)訪問學(xué)者;主持和參加過多項國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金和省部級科學(xué)研究項目及眾多橫向項目。主要研究方向:管理信息系統(tǒng)、商業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、研發(fā)管理、社會網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新行為。

圖書目錄

第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究內(nèi)容
1.3 研究意義
1.4 本書結(jié)構(gòu)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 軟件質(zhì)量改進(jìn)
2.2 軟件漏洞研究
2.3 組織學(xué)習(xí)
2.4 軟件研發(fā)投入與績效
2.5 研發(fā)過程與質(zhì)量
2.6 員工社會網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新
2.7 研究綜述與啟示
第3章 研究設(shè)計
3.1 研究問題
3.2 研究假設(shè)與模型
3.3 數(shù)據(jù)的收集及研究模型
第4章 軟件漏洞學(xué)習(xí)與質(zhì)量改進(jìn)
4.1 關(guān)鍵漏洞特征的識別
4.2 對研發(fā)社群的啟示
第5章 軟件漏洞學(xué)習(xí)與風(fēng)險
5.1 影響漏洞風(fēng)險的關(guān)鍵漏洞特征
5.2 對研發(fā)社群的啟示
第6章 基于軟件安全漏洞學(xué)習(xí)的投入與績效
6.1 數(shù)據(jù)相關(guān)分析
6.2 理論檢驗
6.3 綜合分析與啟示
第7章 軟件過程優(yōu)化及質(zhì)量改進(jìn)
7.1 企業(yè)及項目背景介紹
7.2 研究數(shù)據(jù)的采集
7.3 數(shù)據(jù)特征及定義
7.4 引起緊急問題的關(guān)鍵因素分析
7.5 研發(fā)過程改進(jìn)及效果
7.6 過程改進(jìn)實施結(jié)果
第8章 研發(fā)員工社會網(wǎng)絡(luò)案例分析
8.1 數(shù)據(jù)收集
8.2 數(shù)據(jù)檢驗
8.3 模型參數(shù)估計及員工行為激勵
第9章 總結(jié)及展望
9.1 主要結(jié)論
9.2 管理建議或啟示
9.3 不足之處與展望
參考文獻(xiàn)
后記

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