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科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價研究

科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價研究

定 價:¥88.00

作 者: 喻登科
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787509670637 出版時間: 2020-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 277 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的引擎是科技創(chuàng)新,但科技成果轉(zhuǎn)化率低嚴(yán)重限制了技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動作用。解決科技成果轉(zhuǎn)化率低下問題,是一個系統(tǒng)工程。在這個系統(tǒng)工程領(lǐng)域關(guān)鍵的不在于技術(shù)本身,而在于知識管理:科技成果從科研機(jī)構(gòu)向企業(yè)組織轉(zhuǎn)移,需要后者具有強(qiáng)大的知識學(xué)習(xí)與吸收能力;科技成果要能得到更大規(guī)模的推廣應(yīng)用,需要多方主體具有知識共享能力;科技成果要從技術(shù)形態(tài)向產(chǎn)品、商品形態(tài)轉(zhuǎn)化,需要企業(yè)組織具有知識整合能力??萍汲晒D(zhuǎn)化與知識管理是一個耦合、互促、共演的復(fù)雜系統(tǒng),這個系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展規(guī)律乃至績效形成機(jī)理都存在復(fù)雜性。然而,在管理實(shí)踐中企業(yè)要推動科技成果轉(zhuǎn)化知識管理,就必須要有工具和抓手。非?;A(chǔ)和能直接生效的工具就是科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價體系。以評促建、以評促改,能夠讓企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化知識管理系統(tǒng)更快建成并臻于完善。《科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價研究》從本源、本體、本旨三維度設(shè)計了科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價體系,并提供了相應(yīng)的指標(biāo)、方法與模型,希望能夠為企業(yè)建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效測評平臺提供理論與方法論指導(dǎo)。《科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價研究》的讀者對象包括科技成果轉(zhuǎn)化的踐行者、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理的研究者以及科技成果轉(zhuǎn)化政策的制定者。

作者簡介

  喻登科,江西宜春人,管理學(xué)博士。南昌大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系主任,教授,博士生導(dǎo)師。江西省百千萬工程人選,南昌大學(xué)管理學(xué)院“科技創(chuàng)新與知識管理”研究團(tuán)隊的帶頭人,主要從事科技成果轉(zhuǎn)化、知識網(wǎng)絡(luò)、知性管理等方面的研究工作。主持國家自然科學(xué)基金項目3項、省級科研項目10余項;在Sustainability、Frontiers in Psychology、Journal of the Knowledge Economy、《中國軟科學(xué)》、《科學(xué)學(xué)研究》、《管理評論》等國內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇;獲得省部級科研獎勵4項、學(xué)會優(yōu)秀論文獎勵3項。

圖書目錄

第一章 緒論
一、研究背景、目的和意義
二、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價的現(xiàn)狀與問題
三、總體思路與研究框架
四、研究方法與創(chuàng)新之處
第二章 科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效形成的機(jī)理與過程
一、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效的內(nèi)涵與特征
二、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效形成的機(jī)理
三、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效形成的過程
第三章 科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價總體框架
一、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價的內(nèi)涵與功能及原則
二、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價的視角
三、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價的三維框架
四、績效評價三維框架的內(nèi)在關(guān)系實(shí)證
五、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價的流程及其優(yōu)勢
第四章 科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效的本源評價
一、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效的本源構(gòu)成
二、基于模糊聚類的績效本源評價指標(biāo)體系設(shè)計
三、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效本源評價的權(quán)重確定
四、基于改進(jìn)模糊綜合評判方法的績效本源評價
第五章 科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效的本體評價
一、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理本體運(yùn)行模型及績效構(gòu)成
二、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效本體評價指標(biāo)體系設(shè)計
三、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效本體評價指標(biāo)的權(quán)重確定
四、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效本體評價的實(shí)證
第六章 科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效的本旨評價
一、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理目標(biāo)體系與本旨績效構(gòu)成
二、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效本旨評價指標(biāo)體系設(shè)計
三、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效本旨評價指標(biāo)權(quán)重的確定
四、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效本旨評價的實(shí)證
第七章 科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效的綜合評價
一、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理綜合績效內(nèi)涵及評價思路
二、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理綜合績效評價模型的構(gòu)建
三、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理綜合績效評價實(shí)證
四、科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效評價結(jié)果分析
……
第八章 科技成果轉(zhuǎn)化知識管理績效提升的對策
結(jié)語
附錄
參考文獻(xiàn)
后記

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