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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)跨國(guó)企業(yè)國(guó)外知識(shí)獲取戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系研究》按照“環(huán)境影響戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)”的錢(qián)德勒范式，構(gòu)建了國(guó)際環(huán)境壓力一知識(shí)獲取偏好和多元化戰(zhàn)略一組織結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系模型。在收集中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后，使用基于清晰集的定性比較分析，確認(rèn)了中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在全球一體化、當(dāng)?shù)仨憫?yīng)或雙重壓力面前，有選擇地獲取產(chǎn)品技術(shù)、當(dāng)?shù)厣虡I(yè)知識(shí)或雙重知識(shí)來(lái)應(yīng)對(duì)不同壓力；為了更好地獲取和利用不同類(lèi)型的知識(shí)，分別使用了產(chǎn)品多元化、地區(qū)多元化以及混合多元化的國(guó)際擴(kuò)張戰(zhàn)略；相應(yīng)地，為了保證知識(shí)獲取效率和戰(zhàn)略實(shí)施效果，中國(guó)跨國(guó)企業(yè)同樣有選擇地使用了產(chǎn)品維度、地區(qū)維度或混合維度的組織結(jié)構(gòu)?！吨袊?guó)跨國(guó)企業(yè)國(guó)外知識(shí)獲取戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系研究》證實(shí)了中國(guó)跨國(guó)企業(yè)知識(shí)獲取偏好、多元化戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的特定匹配關(guān)系，可以為中國(guó)企業(yè)知識(shí)管理與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)跨國(guó)企業(yè)國(guó)外知識(shí)獲取戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章引言
一、研究背景
二、研究?jī)?nèi)容
三、研究目的和意義
四、研究方法
五、研究思路與方法
第二章理論背景和文獻(xiàn)綜述
一、結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略的理論范式
二、跨國(guó)公司的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
三、跨國(guó)公司知識(shí)獲取
四、文獻(xiàn)評(píng)述
第三章模型和假設(shè)
一、理論基礎(chǔ)
二、假設(shè)推理
三、研究?jī)?nèi)容與模型匯總
第四章研究方法
一、案例資料收集渠道
二、證據(jù)可靠性設(shè)計(jì)
三、概念與變量測(cè)量
四、資料分析方法
第五章基于清晰集的組態(tài)分析
一、案例企業(yè)的描述統(tǒng)計(jì)
二、I-R環(huán)境對(duì)知識(shí)獲取偏好作用的組態(tài)分析
三、I-R環(huán)境、知識(shí)獲取偏好對(duì)多元化戰(zhàn)略作用的組態(tài)分析
四、I-R環(huán)境、知識(shí)獲取偏好、多元化對(duì)組織結(jié)構(gòu)作用的組態(tài)分析
五、國(guó)際化程度與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)分析
……
第六章管理內(nèi)涵和啟示
第七章研究結(jié)論與討論
參考文獻(xiàn)
附錄