墨菲定律

章 社交法則
首因效應(yīng)：印象決定人際成敗
換位思考定律：先換位，再思考
需求定律：欲取先予，以退為進(jìn)
鑰匙理論：交往先交心，真心換真情
互惠定律：禮尚往來(lái)，人情互惠
登門(mén)檻效應(yīng)：得隴望蜀，得寸進(jìn)尺
第二章 成功學(xué)秘密
洛克定律：確定目標(biāo)，專(zhuān)注行動(dòng)
吉格勒定理：高成就需要高目標(biāo)
自信心定律：相信自己，才能創(chuàng)造美好
二八定律：80％的成就來(lái)自20％的行為
木桶定律：抓最“長(zhǎng)”的，不如抓最“短”的
計(jì)劃法則：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
時(shí)間成本法則：抓住眼前時(shí)間最重要
培哥效應(yīng)：高效記憶，事半功倍
最后通牒效應(yīng)：完成比完美更重要
墨菲定律：唯有計(jì)劃周全，方能避免失誤
第三章 職場(chǎng)行為準(zhǔn)則
蘑菇定律：先做“小苗”，后做“大樹(shù)
刺猬法則：與人相處，距離產(chǎn)生美
溫水煮青蛙現(xiàn)象：生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)
秩序法則：簡(jiǎn)潔就是速度，條理就是效率
路徑依賴(lài)法則：“份工作”事關(guān)人生成敗
工作成癮綜合征：“工作狂”是一種心理疾病
第四章 管理學(xué)原理
南風(fēng)效應(yīng)：溫暖勝于嚴(yán)寒，關(guān)心勝于批評(píng)
犯人船理論：壞制度能使好人做壞事，好制度能使
壞人做好事
分粥規(guī)則：利己并不妨礙公平
破窗效應(yīng)：不要輕易打破任何一扇窗戶(hù)
鲇魚(yú)效應(yīng)：外來(lái)“鲇魚(yú)”推動(dòng)你越游越快
拜倫法則：用人不疑，授權(quán)監(jiān)管兩相宜
赫勒法則：監(jiān)督是落實(shí)的靈魂
德尼摩定律：把恰當(dāng)?shù)娜朔旁谇‘?dāng)?shù)奈恢蒙?br /> 猴子管理法則：每個(gè)人都要管好自己“背上的猴子”
第五章 經(jīng)濟(jì)學(xué)效應(yīng)
馬太效應(yīng)：富者越富，貧者越貧
機(jī)會(huì)成本：魚(yú)和熊掌不可兼得
帕金森定律：時(shí)間越寬松，效率越低
格雷欣法則：劣幣驅(qū)逐良幣
長(zhǎng)尾效應(yīng)：小市場(chǎng)聚合為大市場(chǎng)
測(cè)不準(zhǔn)定律：越是“測(cè)不準(zhǔn)”越有創(chuàng)造性
第六章 人性定律
皮爾斯定理：人貴有自知之明
馬斯洛理論：自我實(shí)現(xiàn)是最高層次的需求
情緒定律：性格決定命運(yùn)，情緒決定性格
自我寬恕定律：自己的錯(cuò)誤總是可以原諒的
鏡中我效應(yīng)：自我認(rèn)知來(lái)自他人
瓦倫達(dá)效應(yīng)：越在意的，越容易失去
第七章 兩性關(guān)系定律
麥穗理論：合適的就是最好的
相悅法則：人總是喜歡喜歡自己的人
視覺(jué)定律：女人要遠(yuǎn)觀，男人要近看
虛入效應(yīng)：乘“虛”而人總是能得逞
第八章 幸福法則
酸葡萄甜檸檬定律：只要你愿意，總有理由幸福
右腦幸福定律：左腦使人上進(jìn)，右腦使人幸福
野馬結(jié)局：憤怒是一種自我毀滅
狄德羅定理：幸福來(lái)自給生活做減法