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AI聯結的社會:人工智能網絡化時代的倫理與法律(精裝)

AI聯結的社會:人工智能網絡化時代的倫理與法律(精裝)

定 價:¥79.00

作 者: (日)福田雅樹,林秀彌,成原慧 編著
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787520161381 出版時間: 2020-08-01 包裝: 精裝
開本: 32 頁數: 377 字數:  

內容簡介

  隨著人工智能技術的不斷發(fā)展,人類與人工智能共生的時代開始了。 聯機協(xié)作的人工智能,將構筑一個深度改變人類生活的“人工智能網絡”。 在人工智能網絡化時代,我們將面臨不可預測和控制的風險。我們的社會是否已為迎接迎接這一切做好準備? 科幻小說與生活的邊界即將模糊,“電車難題”不再是腦海中單純的思想實驗。 人工智能是否能像人類一樣,對自己的行為負責? 大數據下無處不在的“人物側寫”,還有“責任的空白”“數字污名”“就業(yè)難民”等全新社會問題,是否會催生新的歧視與壓迫? …… 面對可能出現的倫理難題和社會風險,我們當下又能做些什么? 圍繞這些問題,日本信息學界、法學界、社會學界、人工智能技術領域的多位前沿學者從化、專業(yè)化的視角出發(fā),進行了深入探討。 學者們通過“情景設定”的方式,對人工智能網絡化時代的風險和危機進行了預演,并在社會政策和法律應對層面,提出了精彩的建議。

作者簡介

  福田雅樹 東京大學研究生院學際信息學博士。曾任總務省信息通信政策研究所調查研究部部長,現任大阪大學社會技術共創(chuàng)研究中心教授(副所長),兼任研究生院法學研究科教授。 林秀彌 京都大學研究生院法學研究科法學博士?,F任名古屋大學研究生院法學研究科教授、總務省電波監(jiān)理審議會委員、日本學術會議合作會員。 成原慧 東京大學研究生院學際信息學府博士課程結業(yè)?,F任九州大學法學研究院副教授、理化學研究所革新智能綜合研究中心客座研究員。

圖書目錄

第一部分總論

“AI網絡化”及其治理:從法律、政策的視角思考“智聯社會”

一背景

二 AI網絡化

三 AI網絡化的治理

四結語

【座談會】AI網絡化的影響及風險:情景分析的意義

一引言

二為什么要做“情景分析”

三 AI網絡化的風險

四如何應對AI網絡化的風險

五風險傳播:如何制造“場域”

六如何與AI共生:“立人設”和“公開設計思想”

七結語:多角度的社會狀態(tài)構想

第二部分 研究開發(fā)

AI研究開發(fā)的原則和方針

一引言

二 AI的技術發(fā)展與網絡化帶來的便利、益處及風險

三歐美對AI研究開發(fā)原則、方針的討論

四面向國際討論的AI開發(fā)指南

五結語

【座談會】AI、機器人研究開發(fā)的倫理與法律

一引言

二 AI研究開發(fā)中的倫理問題

三 AI研究開發(fā)中的法律問題

四控制的重要性:對“自主型”AI的出現進行預測

五如何對AI研究開發(fā)進行治理

六結語

第三部分 數據、信息、知識的流通及使用

今后立足于AI及大數據的競爭政策

一引言

二 AI網絡的協(xié)作與競爭

三數據集中:現在正在產生的問題

四大數據、AI與競爭法

五今后的課題

AI網絡化與知識產權

一正在擴張的AI內容生產

二可預想的社會影響

三 AI知識產權問題的未來走向

四結語

第四部分 隱私與安全

對傳統(tǒng)的隱私理論產生的影響

一引言

二傳統(tǒng)的隱私權

三傳統(tǒng)的隱私權與AI

四 AI的發(fā)展與隱私保護

五結語

使用AI與個人信息保護制度中的課題

一個人信息保護制度中的課題

二可預想的企業(yè)回答

三個人信息保護制度

四基于修正案的討論事項

五 AI與涉及個人信息處理企業(yè)的義務

六殘留課題:人物側寫

AI網絡社會中安全問題的諸多側面

一 AI網絡化時代的安全與法律

二 AI網絡化對安全產生的影響

三結語

第五部分 AI網絡時代中的社會基本準則

AI網絡時代的制造物責任法

一自動駕駛汽車的“衍生型電車難題”:事例1的解說

二“責任的空白”:事例2的解說

三結語

AI網絡時代的刑事法律

一引言

二自動駕駛汽車與過失犯罪

三自動駕駛汽車與生命權之間的兩難境況

四結語

AI網絡與政治參與、政策制定

一 AI與政治領域的匹配度

二 AI與政治參與

三國際化與技術性擔憂

四共生的條件

第六部分 AI網絡時代的人類

AI與“尊重個人”

一引言

二基于集團屬性的歧視

三數字污名與血

四“尊重個人”原則將會被如何侵蝕?

五結語

人格與責任:來自不屬于人者的詰問

一近代的法律體系與責任

二 AI向我們提出的問題

三遺留問題

變化的雇傭環(huán)境與勞動法:如果穿越到2025年

一職場的智能化

二高度化的ICT

三數字化的沖擊

四非雇傭勞動

五面向未來


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