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內(nèi)容簡介

　　在《追求卓越》出版30多年后，湯姆·彼得斯帶著他的研究回歸大眾視野。幾十年來，彼得斯一直宣揚“追求卓越，以人為本”的信條，并幫助無數(shù)人在工作中找到參與感、使命感，為企業(yè)在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中積聚基業(yè)長青的力量。如今，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、深度學習的發(fā)展，軟件正在吞噬整個世界。作者認為，要想擺脫技術(shù)海嘯帶來的焦慮和威脅，需要的既不是長期愿景也不是保守防御，而是一種能夠創(chuàng)造激蕩人生的進攻性戰(zhàn)略，追求卓越的本質(zhì)意味著不可替代的專業(yè)知識與無與倫比的個人魅力。他將自己多年來對各類企業(yè)和企業(yè)家案例的分析研究總結(jié)為《追求卓越的本質(zhì)》一書，為身處技術(shù)海嘯中的企業(yè)與個人提供了一份立即就可以實施的指導原則和應對路線圖。

作者簡介

　　湯姆·彼得斯是全球公認的商業(yè)管理大師，《財富》雜志評價他為管理領(lǐng)袖中的領(lǐng)袖，其商業(yè)講座廣受大眾歡迎。他與羅伯特·沃特曼合著的《追求卓越》一次又一次掀起全球性企業(yè)革新熱潮，影響了一代企業(yè)家的管理思維。

圖書目錄

目錄
Contents
IX 現(xiàn)在我們更需要追求卓越
XIX 卓越紅利：大綱
XXIX 本書內(nèi)容組織原則一站在巨人的肩膀上
XXXI 本書內(nèi)容組織原則二站在你們的肩膀上
第1部分執(zhí)行
003 1 執(zhí)行，勝過一切
第2部分卓越
025 2 卓越就是接下來的5分鐘
053 3 企業(yè)文化是必要條件
070 4 開拓者：中小型企業(yè)
第3部分人
099 5 再次強調(diào)：以人為本
140 6 培訓狂人
150 7 技術(shù)海嘯、白領(lǐng)世界末日與新道德使命
175 8 不穩(wěn)定世界中的穩(wěn)定工作
第4部分創(chuàng)新
191 9 不斷嘗試者，勝；歷經(jīng)失敗者，勝
212 10 與卓越者為伍
第5部分增加價值，追求營收
229 11 卓越設計：脫穎而出的關(guān)鍵
248 12 “良好運行”，我們矢志不渝的追求（及8條額外的增值戰(zhàn)略）
第6部分卓越領(lǐng)導力
323 13 傾聽：卓越領(lǐng)導力的基石
338 14 卓越的一線管理者：最被低估的企業(yè)資產(chǎn)
345 15 卓越領(lǐng)導力：26條行之有效的策略
414 后記新時代卓越
420 致謝