中國建筑農民工職業(yè)標準體系及信用研究

　　中國建筑農民工是伴隨著中國改革開放，種地的農民進城打工，而且主要集中在建筑工地而形成的一類特殊的人群，經過四十多年的發(fā)展，他們在某些方面已經深深地融入了城市生活中，然而，在某些方面，他們的生活方式和管理體制又有別于在工廠工作的農民工，他們又是游離于體制之外的一個特殊群體。本書從建筑農民工的職業(yè)體系和職業(yè)信用這兩個核心問題入手展開研究和分析。研究的技術路線按照三個模塊并行的方式展開，即中國建筑農民工的職業(yè)分類分析、積分畫像晉升數(shù)學模型，職業(yè)信用評價的數(shù)學模型，以及在建信開太平中國建筑農民工的平臺上踐行評級體系的應用分析和研究。

　　吳澤偉，，廣東汕頭人。長江商學院工商管理碩士，暨南大學管理學博士；深圳市華獅公益基金會副理事長，深圳市開太平公益基金會理事，資深公益人。曾任大型礦業(yè)公司執(zhí)行董事，在投融資及企業(yè)管理上有豐富經驗，近年來致力于商業(yè)與公益融合創(chuàng)新、影響力投資領域的理論和實踐研究。 辛磊，天津人。清華大學工學碩士，長江商學院EMBA；廣東開太平信息科技有限責任公司創(chuàng)始人。專注建筑行業(yè)20余年，致力于研究及打造中國建筑農民工幫扶平臺。 左小德，湖北應城人。暨南大學管理學院企業(yè)管理系教授、博士生導師，在天津大學先后獲得船舶工程學士、管理工程碩士、系統(tǒng)工程博士學位；國際項目經理資質認證（IPMP）C級評估師；廣東省高校價值工程研究會常務副會長、法人代表。