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內(nèi)容簡介

　　基于研究的理論背景和現(xiàn)實基礎(chǔ)，圍繞兩個核心問題展開：企業(yè)背景特征對企業(yè)成長性的*終影響結(jié)果是促進(jìn)還是抑制，這是對企業(yè)背景特征影響企業(yè)成長性的*終結(jié)果的求證；企業(yè)背景特征是通過怎樣的途徑影響企業(yè)成長性的，這是對企業(yè)背景特征影響企業(yè)成長性的作用機(jī)理的探討。《民營企業(yè)背景特征對成長性的影響研究》通過理論推導(dǎo)和文獻(xiàn)梳理，基于“資源-企業(yè)行為-成長性”的邏輯分析框架，分析并總結(jié)了企業(yè)背景特征對企業(yè)成長性影響的作用機(jī)理，以此作為構(gòu)建概念模型的邏輯基礎(chǔ)。作用機(jī)理可簡單描述為：企業(yè)背景特征對企業(yè)成長性的影響可能存在兩條路徑，即直接影響路徑和中介影響路徑；中介路徑可歸結(jié)為規(guī)模擴(kuò)張、范圍拓展和效能折損三種中介效應(yīng)的共同作用；企業(yè)背景特征對企業(yè)成長性影響的*終結(jié)果取決于這兩條路徑的綜合作用?！睹駹I企業(yè)背景特征對成長性的影響研究》對背景特征與企業(yè)成長性的研究方向提出基于個人觀點(diǎn)的展望：對于企業(yè)背景特征的科學(xué)度量仍然是本研究領(lǐng)域的難點(diǎn)，有待進(jìn)一步的完善；企業(yè)背景特征對企業(yè)成長性影響的作用機(jī)理的探索方興未艾，可能存在其他的作用路徑等待被發(fā)現(xiàn)；背景特征與企業(yè)的績效或者成長性之間是否存在著“逆向選擇”問題，即企業(yè)的績效或成長性反過來是否會影響到企業(yè)的政治尋租行為，可能會成為該研究領(lǐng)域的一個新的角度。

作者簡介

　　祖峰，男，1978年10月生，遼寧省錦州人。2001年畢業(yè)于西南石油大學(xué)油建工程系，獲學(xué)士學(xué)位；2006年畢業(yè)于蘭州理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，獲碩士學(xué)位；2017年畢業(yè)于遼寧大學(xué)商學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為渤海大學(xué)管理學(xué)院講師，遼寧民營經(jīng)濟(jì)研究院成員，主要從事企業(yè)管理、數(shù)字化營銷方面的研究。主持遼寧省教育廳項目1項，參與國家自然科學(xué)基金項目1項、國家社會科學(xué)基金1項；在北大核心期刊、中國科技源期刊等發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。

圖書目錄

前言
第1章緒論
1．1 研究背景
1．1．1 現(xiàn)實背景
1．1．2 理論背景
1．2 研究意義
1．2．1 社會角度
1．2．2 企業(yè)角度
1．3 問題的提出
1．4 研究對象
第2章國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2．1 企業(yè)背景特征的研究
2．1．1 企業(yè)背景特征的內(nèi)涵
2．1．2 企業(yè)背景特征的度量方法
2．2 企業(yè)成長性的研究
2．2．1 企業(yè)成長性的影響因素
2．2．2 對企業(yè)成長性評價的相關(guān)研究
2．3 企業(yè)背景特征與成長性的研究
2．3．1 企業(yè)背景特征與資源獲取
2．3．2 企業(yè)背景特征對企業(yè)成長的正向作用
2．3．3 企業(yè)背景特征對企業(yè)成長的負(fù)向作用
2．4 研究述評
第3章概念界定與理論基礎(chǔ)
3．1 概念界定
3．1．1 企業(yè)背景特征
3．1．2 企業(yè)成長性
3．2 理論基礎(chǔ)
3．2．1 資源基礎(chǔ)理論
3．2．2 尋租理論
3．2．3 企業(yè)成長理論
第4章概念模型與研究假設(shè)
4．1 概念模型的邏輯基礎(chǔ)
4．1．1 企業(yè)背景特征的資源效應(yīng)
4．1．2 企業(yè)行為結(jié)果：規(guī)模擴(kuò)張、范圍擴(kuò)展和效能折損效應(yīng)
4．1．3 企業(yè)背景特征影響企業(yè)成長性的作用機(jī)理
4．2 中介效應(yīng)變量概述
4．2．1 規(guī)模擴(kuò)張效應(yīng)的變量
4．2．2 范圍拓展效應(yīng)的變量
4．2．3 效能折損效應(yīng)的變量
4．3 研究假設(shè)
4．3．1 企業(yè)背景特征與企業(yè)成長研究假設(shè)
4．3．2 企業(yè)背景特征、規(guī)模擴(kuò)張效應(yīng)、企業(yè)成長性的研究假設(shè)
4．3．3 企業(yè)背景特征、范圍拓展效應(yīng)、企業(yè)成長性的研究假設(shè)
4．3．4 企業(yè)背景特征、效能折損效應(yīng)、企業(yè)成長性的研究假設(shè)
4．3．5 中介作用假設(shè)
4．4 概念模型的構(gòu)建
第5章變量設(shè)計與研究方法
5．1 數(shù)據(jù)來源與搜集
5．1．1 數(shù)據(jù)的來源
5．1．2 數(shù)據(jù)搜集過程
5．2 變量的測量
5．2．1 自變量
5．2．2 因變量
5．2．3 中介變量
5．2．4 控制變量
5．2．5 變量測度小結(jié)
5．3 數(shù)據(jù)分析方法
5．3．1 篩選與數(shù)據(jù)處理
5．3．2 統(tǒng)計性分析
5．3．3 回歸方法的選擇
第6章數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗
6．1 樣本特征
6．2 變量的描述性統(tǒng)計與相關(guān)性分析
6．2．1 變量描述性統(tǒng)計
6．2．2 相關(guān)性分析
6．3 多元回歸結(jié)果與假設(shè)檢驗
6．3．1 企業(yè)背景特征對企業(yè)成長性的影響
6．3．2 中介效應(yīng)的假設(shè)檢驗
第7章研究結(jié)果與討論
7．1 假設(shè)檢驗結(jié)果匯總
7．2 研究結(jié)果的討論
7．2．1 企業(yè)背景特征對企業(yè)成長的影響
7．2．2 中介效用的分析
7．3 研究結(jié)果的管理啟示
第8章結(jié)論與展望
8．1 研究結(jié)論
8．1．1 企業(yè)背景特征對企業(yè)的成長性具有抑制作用
8．1．2 企業(yè)背景特征對企業(yè)成長性影響的作用機(jī)理
8．2 創(chuàng)新與理論貢獻(xiàn)
8．3 研究的局限與展望
8．3．1 研究局限
8．3．2 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記