垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與中國制造升級(jí)研究

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	殷寶慶，顏青，劉洋
出版社：	浙江工商大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517838623	出版時(shí)間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	182	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)研究》主要的研究內(nèi)容如下：第1章緒論。提出研究的選題背景和研究意義，界定了“中國制造”升級(jí)的內(nèi)涵，描述了研究思路和研究方法，同時(shí)簡單概述了《垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)研究》的研究內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)。第2章綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)的研究進(jìn)展與動(dòng)態(tài)。第3章垂直專業(yè)化下的綠色技術(shù)進(jìn)步與“中國制造”升級(jí)。第4章環(huán)境規(guī)制視角下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)。第5章貿(mào)易便利化與“中國制造”升級(jí)。貿(mào)易便利化是影響綠色技術(shù)外溢的重要因素之一，通過構(gòu)建貿(mào)易便利化的新指標(biāo)體系，測度了我國省級(jí)層面的貿(mào)易便利化水平，在此基礎(chǔ)上考察了貿(mào)易便利化對出口技術(shù)復(fù)雜度提升的地區(qū)與行業(yè)差異性。第6章高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的機(jī)制與效應(yīng)。人力資本是影響綠色技術(shù)外溢的關(guān)鍵因素之一。第7章結(jié)論與建議。在理論研究和實(shí)證研究基礎(chǔ)上，總結(jié)《垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)研究》的主要結(jié)論，并提出垂直專業(yè)化分工背景下發(fā)揮綠色技術(shù)外溢效應(yīng)，促進(jìn)“中國制造”升級(jí)的對策和建議，明確下一步的主要研究方向。

作者簡介

　　殷寶慶，1975年出生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，副教授，研究方向?yàn)閲H垂直專業(yè)化分工與綠色技術(shù)進(jìn)步。在《中國人口。資源與環(huán)境》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《學(xué)術(shù)論壇》等核心期刊發(fā)表論文20余篇，中國人民火學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載5篇，主持教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目、浙江省社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、浙江省自然科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等省部級(jí)課題多項(xiàng)。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 問題的提出
1．2 “中國制造”升級(jí)的內(nèi)涵
1．3 主要研究內(nèi)容
1．4 研究方法和研究思路
1．5 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
1．6 小結(jié)
第2章綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)的研究進(jìn)展與動(dòng)態(tài)
2．1 綠色技術(shù)外溢研究進(jìn)展
2．2 綠色技術(shù)溢出的測度
2．3 國際垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)的關(guān)系
2．4 小結(jié)
第3章垂直專業(yè)化下的綠色技術(shù)進(jìn)步與“中國制造”升級(jí)
3．1 綠色技術(shù)進(jìn)步與“中國制造”升級(jí)
3．2 全球價(jià)值鏈嵌入與綠色技術(shù)外溢主要渠道
3．3 小結(jié)
第4章環(huán)境規(guī)制視角下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級(jí)
4．1 環(huán)境規(guī)制與“中國制造”升級(jí)的耦合度分析
4．2 全球價(jià)值鏈下綠色研發(fā)投入與“中國制造”升級(jí)
4．3 小結(jié)
第5章貿(mào)易便利化與“中國制造”升級(jí)
5．1 貿(mào)易便利化與我國出口技術(shù)復(fù)雜度演進(jìn)
5．2 國際物流績效的貿(mào)易效應(yīng)分析
5．3 小結(jié)
第6章高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的機(jī)制與效應(yīng)
6．1 高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚作用機(jī)制
6．2 高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的效應(yīng)分析
6．3 國外高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚基本經(jīng)驗(yàn)
6．4 高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的實(shí)證分析：以浙江省為例
6．5 結(jié)論與啟示
第7章結(jié)論與建議
7．1 主要研究結(jié)論
7．2 政策建議
7．3 研究的局限性及展望
參考文獻(xiàn)
后記