伊萊恩？？碧柯（Elaine Biech）， 現任ebb associates inc.總裁。ebb associates inc.是一家聚焦于戰(zhàn)略實施、領導力開發(fā)和體驗式學習領域的咨詢公司。碧柯在培訓和咨詢領域擁有超過30年的豐富經驗，服務于私家企業(yè)、政府機構、非營利組織等行業(yè)，客戶廣泛而多樣，如中石化、康尼格拉食品（ConAgra）、麥當勞等。她曾多次受邀在美國和國際性論壇上演講，其文章頻繁見諸知名出版物，如《財富》《華爾街日報》等。碧柯多年熱心志愿服務于美國人才發(fā)展協會（ATD），獲頒協會多項殊榮，包括“1992火炬獎”、“2004志愿服務伙伴獎”、“2006哥頓？布里斯紀念獎”等。2012年，協會認證學院授予她“CPLP資深會員”這一至高榮譽。顧立民， 著名學習發(fā)展與績效改進專家，上海改進管理咨詢有限公司聯合創(chuàng)始人，ISPI中國分會副主席，。曾任職于IBM、美國貝爾（Qwest）、愛立信 （Ericsson）、合益HayGroup等公司學習發(fā)展高管和資深顧問。主譯《ASTD培訓經理指南》、《ISPI績效改進指南》、《培訓方式的革命―電子化學習指南》等專業(yè)書籍。楊震，資深人才發(fā)展與績效改進顧問、培訓師，分別于天津大學、新加坡南洋理工大學、香港科技大學接受教育，并先后供職于國內外多家知名咨詢、培訓機構，專職從事咨詢、培訓服務超過10年，現供職于一家大型國企集團，從事人力資源管理工作及領導力/影響力相關研究。趙弘，企業(yè)大學校長級企業(yè)管理培訓專家，聯想集團三大核心項目項目經理，用友大學聯合創(chuàng)始人，清華大學特聘專家，橫跨北美三大管理協會[項目管理協會（PMI）、運營協會（APICS）、美國人才發(fā)展協會（ATD）]的主講導師，中國創(chuàng)新研究所首席創(chuàng)新項目專家，《克服團隊協作五項障礙》全球認證導師。陳致中，清華大學管理學博士、美國夏威夷大學工商管理碩士，現任暨南大學新聞與傳播學院副教授。研究方向為傳媒經營管理、傳媒經濟學、組織行為、文化產業(yè)等。著有《軟實力的底蘊：中國背景下的企業(yè)文化認同感研究》、《文化產業(yè)案例選粹》等；譯著有《ASTD培訓經理手冊》、《高效繼任規(guī)劃》等。 顧立民 國內著名學習發(fā)展與績效改進專家。中國**GPS-IE管理改進系統(tǒng)”的聯合發(fā)明人。改進咨詢聯合創(chuàng)始人、首席顧問。中國人民大學”培訓經理專業(yè)認證”教研組組長，人民大學特聘專家。華東師范大學特邀專家，國內多家企業(yè)的學習與發(fā)展顧問和導師。 顧立民 國內著名學習發(fā)展與績效改進專家。中國**GPS-IE管理改進系統(tǒng)”的聯合發(fā)明人。改進咨詢聯合創(chuàng)始人、首席顧問。中國人民大學”培訓經理專業(yè)認證”教研組組長，人民大學特聘專家。華東師范大學特邀專家，國內多家企業(yè)的學習與發(fā)展顧問和導師。
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