客戶供應(yīng)商關(guān)系與企業(yè)并購

定　價：￥98.00

作　者：	郎香香著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：	經(jīng)濟管理學(xué)術(shù)文庫·管理類
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509672211	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	214	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《客戶供應(yīng)商關(guān)系與企業(yè)并購》研究客戶與供應(yīng)商關(guān)系對并購的發(fā)生與擴散、并購績效和高管薪酬的影響。研究發(fā)現(xiàn)：兩個行業(yè)間的客戶與供應(yīng)商關(guān)系越是密切，這兩個行業(yè)間發(fā)生縱向整合的可能性越高。并購活動會沿著產(chǎn)品市場關(guān)系進行擴散。當目標企業(yè)是并購方的重要供應(yīng)商時，并購方在并購公告期的市場收益率較低，并購方在并購后三年的平均業(yè)績下滑，而當并購方是目標企業(yè)的重要客戶時，并購方在并購后三年的平均業(yè)績上升，這些結(jié)果都與議價能力的理論預(yù)期相一致。市場預(yù)期只能識別客戶與供應(yīng)商關(guān)系的密切程度，并不能識別客戶與供應(yīng)商關(guān)系的不對稱性程度?？蛻襞c供應(yīng)商關(guān)系的確會影響并購方的高管薪酬。當并購方的議價能力較高時，并購方的業(yè)績沒有顯著改善，但是并購方的高管薪酬卻得到顯著的提升，而當目標企業(yè)的議價能力較強時，并購方的經(jīng)營業(yè)績會有顯著的下滑，但是并購方的高管薪酬并沒有明顯的下降，這些結(jié)果支持棘輪效應(yīng)的薪酬理論。

作者簡介

　　郎香香（1985-），女，大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)財務(wù)學(xué)博士、大連銀行博士后。主要研究方向為公司財務(wù)、信用評級、家庭金融。近五年來，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文十余篇，出版譯著《商業(yè)百科》一部。主持國家自然科學(xué)基金項目一項，主持和參與國家、省部級、校級基金多項。主要講授會計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析等課程。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究思路與研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究貢獻與創(chuàng)新
第二章理論基礎(chǔ)與文獻綜述
第一節(jié) 并購動因、并購績效與高管薪酬文獻綜述
第二節(jié) 客戶與供應(yīng)商關(guān)系在財務(wù)學(xué)中的應(yīng)用研究
第三章制度背景
第一節(jié) 我國并購的發(fā)展歷程與存在的問題
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策與并購融資政策
第四章客戶-供應(yīng)商關(guān)系指標構(gòu)建
第一節(jié) 以行業(yè)分類為基礎(chǔ)的企業(yè)關(guān)聯(lián)度量
第二節(jié) 投入產(chǎn)出系數(shù)
第三節(jié) 投入產(chǎn)出網(wǎng)絡(luò)
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章客戶-供應(yīng)商關(guān)系對并購決策的影響
第一節(jié) 客戶-供應(yīng)商關(guān)系與并購發(fā)生
第二節(jié) 客戶-供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)與并購擴散
第三節(jié) 本章小結(jié)
第六章客戶-供應(yīng)商關(guān)系對并購績效的影響
第一節(jié) 客戶-供應(yīng)商關(guān)系與并購收益
第二節(jié) 客戶-供應(yīng)商關(guān)系與市場預(yù)期
第三節(jié) 本章小結(jié)
第七章客戶-供應(yīng)商關(guān)系對高管薪酬的影響
第一節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計與實證結(jié)果
第三節(jié) 本章小結(jié)
第八章研究結(jié)論及研究啟示
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究啟示
參考文獻