基于效果邏輯理論的創(chuàng)業(yè)者資源與機會開發(fā)能力關(guān)系研究

　　《基于效果邏輯理論的創(chuàng)業(yè)者資源與機會開發(fā)能力關(guān)系研究/墨香財經(jīng)學術(shù)文庫》引入機會開發(fā)來探索效果邏輯理論黑箱。在理論分析基礎(chǔ)上發(fā)掘創(chuàng)業(yè)者三類“手段”的理論定義和操作性測量，繼而定量考察創(chuàng)業(yè)者三類“手段”對機會開發(fā)的作用方式，從而為提升新創(chuàng)企業(yè)成活率提供理論借鑒。具體而言，第2章在對認知理論、資源基礎(chǔ)理論和社會資本理論評述的基礎(chǔ)上，論證效果邏輯理論作為《基于效果邏輯理論的創(chuàng)業(yè)者資源與機會開發(fā)能力關(guān)系研究/墨香財經(jīng)學術(shù)文庫》理論基礎(chǔ)的準確性和適用性；在對現(xiàn)有機會開發(fā)研究綜述之后，提煉出機會開發(fā)能力的三個子維度，分別為戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)能力、資源獲取能力和組織創(chuàng)生能力。第3章是理論基礎(chǔ)和研究假設，將機會開發(fā)能力引入理論黑箱之中，用于解析創(chuàng)業(yè)者“手段”與“創(chuàng)業(yè)結(jié)果”之間的邏輯關(guān)系，并對每類創(chuàng)業(yè)者資源與機會開發(fā)能力的關(guān)系構(gòu)建研究假設。第4章是研究設計，就調(diào)查方法、調(diào)查對象和問卷設計等問題加以闡釋。第5章是機會開發(fā)質(zhì)性研究，鑒于機會開發(fā)能力構(gòu)念內(nèi)部結(jié)構(gòu)尚未有效揭示，《基于效果邏輯理論的創(chuàng)業(yè)者資源與機會開發(fā)能力關(guān)系研究/墨香財經(jīng)學術(shù)文庫》在大樣本定量檢驗之前首先采取質(zhì)性研究探索機會開發(fā)內(nèi)部維度。具體而言，在理論文獻、企業(yè)訪談和書面案例三類資料來源基礎(chǔ)上進行質(zhì)性研究，通過開放編碼、軸線編碼和選擇編碼三步驟研究過程提煉機會開發(fā)能力量表，并通過前期試測檢驗量表的信度和效度，形成最終的機會開發(fā)量表用于第二階段的大樣本測試。第6章是數(shù)據(jù)分析與假設檢驗，借助于機會開發(fā)能力量表定量考察創(chuàng)業(yè)者資源與機會開發(fā)能力的關(guān)系及情境作用方式，通過多樣化的數(shù)據(jù)來源檢驗研究假設并得出研究結(jié)論。

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