復(fù)雜創(chuàng)意能力研究

定　價：￥128.00

作　者：	姜輝著
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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京東 (￥88.90)

ISBN：	9787313235169	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《復(fù)雜創(chuàng)意能力研究》共分七章，結(jié)合多種理論和研究方法，對復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力的概念特征、測量量表、影響因素、能力評價、動態(tài)演化模型等問題進行系統(tǒng)的研究，并為復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力的提升提出了多種實踐策略?！稄?fù)雜創(chuàng)意能力研究》可供文化創(chuàng)意企業(yè)的管理人員和設(shè)計人員、高科技企業(yè)的管理人員和科研人員、相關(guān)職能部門的政府管理人員等參考；同時，亦可作為創(chuàng)意研究領(lǐng)域的科研人員及高等院校師生研究復(fù)雜創(chuàng)意問題的重要參考書。

作者簡介

　　姜輝，男，1988年9月出生于上海。2016年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，獲管理科學(xué)與工程博士學(xué)位。2014—2015年，獲國家留學(xué)基金委全額資助至加拿大圭爾夫大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)1年，2018—2019年，赴加拿大阿爾伯塔大學(xué)訪學(xué)1年?，F(xiàn)為浙江大學(xué)管理學(xué)院市場營銷學(xué)在職博士后，師從周欣悅教授，同時任浙江財經(jīng)大學(xué)信息管理與工程學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師。主要學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域為企業(yè)創(chuàng)意管理、消費者創(chuàng)意管理等，已在《Journal of Creative Behavior》《Creativityand Innovation Management》等創(chuàng)意學(xué)領(lǐng)域靠前主流期刊發(fā)表論文數(shù)篇，主持、參與國家自然科學(xué)基金項目、中國博士后基金項目、浙江省自然科學(xué)基金項目、教育部項目等7項。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景及問題提出
第二節(jié) 研究目的及意義
第三節(jié) 相關(guān)研究現(xiàn)狀及述評
第四節(jié) 研究內(nèi)容、方法與技術(shù)路線
第二章復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力研究的相關(guān)理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力的相關(guān)理論
第二節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意的概念及特征
第三節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊的概念及特征
第三章復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力測量量表開發(fā)
第一節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力概念模型構(gòu)建
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第四章復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力影響因素實證分析
第一節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力的影響因素分析
第二節(jié) 模型構(gòu)建與假設(shè)提出
第三節(jié) 調(diào)查問卷設(shè)計
第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第五節(jié) 研究結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)果討論
第五章復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力評價
第一節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力指標體系構(gòu)建
第二節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力評價模型
第三節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力評價的實證分析
第六章復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力演化研究
第一節(jié) 創(chuàng)意交互網(wǎng)絡(luò)
第二節(jié) 復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力演化模型
第三節(jié) 創(chuàng)意交互網(wǎng)絡(luò)與復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力演化
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 研究結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)果討論
第七章復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力提升策略
第一節(jié) 基于概念模型和量表開發(fā)的復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力
提升策略
第二節(jié) 基于影響因素的復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力
提升策略
第三節(jié) 基于評價指標的復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力
提升策略
第四節(jié) 基于創(chuàng)意交互網(wǎng)絡(luò)演化的復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力
提升策略
結(jié)束語
附錄A
復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力內(nèi)涵調(diào)查問卷
附錄B
復(fù)雜創(chuàng)意團隊創(chuàng)意能力影響因素調(diào)查問卷
附錄C
學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽團隊情況調(diào)查
參考文獻
索引