勞動關系與勞動法

　　該書為四川大學管理類精品課程教材之一。本書內容分勞動關系概述、勞動關系的本質、管理方、雇員與工會、政府與勞動關系、勞動法、勞動合同、員工民主參與、集體談判與集體合同、勞動爭議與處理、構建和諧勞動關系等十一個章節(jié)。通過本書的學習，有助于樹立現(xiàn)代勞動關系管理理念，掌握勞動關系管理主要流程的基本知識、基本原理，學會用勞動關系管理理論與制度正確地分析和解決現(xiàn)代勞動關系管理中的實際問題，基本職業(yè)素養(yǎng)。

　　楊紅同志，現(xiàn)任四川大學公共管理學院社會保障專業(yè)教師，中國社會保障學會會員，四川省統(tǒng)計專業(yè)高級職務評審委員會委員。長期從事《統(tǒng)計學》、《風險管理》、《勞動法學》、《勞動關系學》、《保險精算學》等課程的教學工作，出版了《勞動關系與勞動法》一書，并發(fā)表了《從風險視角看社會保障發(fā)展》、《鄉(xiāng)村旅游：實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的一種路徑選擇》等文章。2006年-2015年間先后參與了《加速新都區(qū)農(nóng)村勞動力非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)研究》、《四川省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的農(nóng)民工問題研究：重點以成都為例》、《四川省科技創(chuàng)新政策需求分析研究》等6個課題的調查研究。