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養(yǎng)老服務機構(gòu)護理骨干培訓

養(yǎng)老服務機構(gòu)護理骨干培訓

定 價:¥76.00

作 者: [日] 種元崇子,魏紅蕾,趙力文,應惟偉 著
出版社: 中國協(xié)和醫(yī)科大學出版社
叢編項: 泰康溢彩系列叢書
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787567916227 出版時間: 2020-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 345 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  人口老齡化是全球發(fā)展的一個共同趨勢。我國是世界上比較早進入人口老齡化的發(fā)展中國家,老齡化增速已明顯高于世界平均水平,高齡老人增速更快。進入21世紀,我國老齡人口規(guī)模和比例迅速擴大。泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官(CEO)陳東升認為,人類正在步入長壽時代。在世界范圍內(nèi),未來很長一段時間,低出生率、低死亡率、預期壽命不斷延長、人口年齡結(jié)構(gòu)呈柱狀等特征逐步顯現(xiàn)。預計到2050年,中國65歲以上人口將接近3.7億,占比達到26%。這意味著不到4個人中,就有一個65歲以上的老人。這種人口年齡結(jié)構(gòu)的改變是根本性的,會給經(jīng)濟、政治、文化等領域帶來巨大影-向,這是整個人類面臨的全球性大問題。長壽時代,人們非常需要的是健康。我國在經(jīng)濟發(fā)展水平較低的情況下進入了人口老齡化,老年人對醫(yī)療、護理、保健的需求越來越突出。老齡人口還呈現(xiàn)出高齡化、失能化和空巢化的趨勢,對照護的需求更加迫切。泰康溢彩公益基金會于2018年成立,通過為養(yǎng)老機構(gòu)提供人員培訓、捐贈助老康復設備、信息系統(tǒng)建設的全面支持,賦能養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展,幫助更多老人享有健康幸福的生活。其中,養(yǎng)老人才培養(yǎng)是我們非常重要的一個資助方向。我們以養(yǎng)老機構(gòu)管理者、護理骨干、一線護理員三級培訓的模式,通過開展專題培訓,資助樞紐型社會組織,全面賦能養(yǎng)老從業(yè)人員能力建設?!娥B(yǎng)老服務機構(gòu)管理者培訓》、《養(yǎng)老服務機構(gòu)護理骨干培訓》兩本圖書,凝聚了國內(nèi)外多位專家和一線核心業(yè)務人員寶貴的經(jīng)驗。三家編寫單位各具代表性和專業(yè)優(yōu)勢:泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司在國內(nèi)高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)管理和運營方面具有豐富經(jīng)驗;日醫(yī)(北京)居家養(yǎng)老服務有限公司是日本領先的養(yǎng)老運營機構(gòu)和培訓機構(gòu);上海撫理健康管理咨詢有限公司是國內(nèi)優(yōu)秀的居家照護服務機構(gòu)和培訓機構(gòu)。

作者簡介

  1.種元??崇子 日醫(yī)(北京)居家養(yǎng)老服務有限公司常務執(zhí)行役員??培訓&運營總負責人 2007年進入日醫(yī)學館工作。 現(xiàn)負責中國事業(yè)部分,在中國負責介護事業(yè)相關的培訓、服務運用、服務評價等相關業(yè)務。 同時,也是日本內(nèi)閣府“實踐Career-up 戰(zhàn)略 介護人才WG 委員會”成員,負責“職業(yè)生涯等級制度”。是日本厚生勞動省“有關認定介護福祉士(暫稱)的理想狀態(tài)相關的研討會”委員、厚生勞動省老人保健健康促進事業(yè)“居家介護支援事業(yè)所的經(jīng)營模式相關的調(diào)查研究事業(yè)”及“上門介護員培養(yǎng)教學計劃等研討委員會”委員。是東京都“東京都居家療養(yǎng)推進會議”委員。 2.魏紅蕾,醫(yī)學碩士、副主任護師,發(fā)表論文48篇,其中第一作者29篇,參與編寫教材4本,細目如下:1)第一作者發(fā)表論文(部分): TBL教學法在我國醫(yī)學教育中的研究現(xiàn)狀分析,衛(wèi)生職業(yè)教育,2014,32,7:128-129;以“路徑”冠名的中國護理論文發(fā)表現(xiàn)狀分析,中國護理管理,2011,11(7):12-14;護理專家門診8年成效分析與體會,護理學報,2011,18,9A:47-50;臨床護理教師授課技能培訓需求調(diào)查,護理研究,2011,25(4B):967,2)參與編寫教材: 現(xiàn)代實用護理學(復旦大學出版社2007.7)(編者) 臨床護理實踐(復旦大學出版社2007.12)(編者) 危重癥監(jiān)護(人民衛(wèi)生出版社2012.4)(副主編) 護理實用寫作訓練(華東師范大學出版社2013.12)(副主編) 3.趙力文 泰康溢彩公益基金會秘書長

圖書目錄

第一章 概論
第一節(jié) 老年人的福利措施的必要性
一、我國老齡化現(xiàn)狀
二、養(yǎng)老照護環(huán)境的特征
三、社區(qū)綜合護理體系
四、生活支援、照護預防服務的充實與老年人的社會參與
第二節(jié) 保持人格尊嚴的養(yǎng)老照護
一、養(yǎng)老照護
二、人格尊嚴的保持
三、生活質(zhì)量(簡稱QOL)
四、通用化
五、防止虐待、禁止束縛身體
第三節(jié) 以自立為目的的養(yǎng)老照護
一、自立支援
二、失能預防的理念
第二章 養(yǎng)老照護中的溝通
第一節(jié) 概述
一、養(yǎng)老照護中溝通的意義、目的和作用
二、貝斯提克七原則
三、傾聽和共鳴性應答
第二節(jié) 溝通的技巧
一、語言性溝通和非語言性溝通
二、照護中的溝通技巧
第三章 照護人員的安全
第一節(jié) 照護人員的身心健康管理
一、照護人員的健康管理
二、壓力管理
三、腰痛預防相關知識
第二節(jié) 人體力學的活用
一、了解重心、重力的移動
二、人體力學的原理
三、照護動作中人體力學的活用
……
第四章 老年人生活照護
第五章 老年人基礎照護技術(shù)
第六章 老年人康復照護
第七章 老化所致的身心變化、多發(fā)疾病及失智照護
第八章 關于臨終期的基礎知識和身心基礎知識
第九章 常見老年綜合征的照護
第十章 照護風險防范與應急處理

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