定 價(jià):¥58.00
作 者: | 王靖飛 |
出版社: | 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787513661102 | 出版時(shí)間: | 2020-10-01 | 包裝: | |
開(kāi)本: | 16開(kāi) | 頁(yè)數(shù): | 292 | 字?jǐn)?shù): |
第一章 深度思考:先找問(wèn)題本質(zhì),再提解決方案
工作中的問(wèn)題無(wú)法避免。問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),解決是唯一的途徑。如何才能快速、輕松、正確地解決問(wèn)題?尋找問(wèn)題的本質(zhì)!深度思考,找出問(wèn)題本質(zhì),才能找到解決問(wèn)題的最佳方法。
深度思考就是讓所有事情都能正確入手
認(rèn)清自己的思維定式
建立深度思考的思維方式
借助金字塔結(jié)構(gòu)分析問(wèn)題
以目標(biāo)為導(dǎo)向思考問(wèn)題的解決辦法
從問(wèn)題的廣泛性與獨(dú)特性上提升思考能力
第二章 確定目標(biāo):找到方向,工作就完成了一半
沒(méi)有目標(biāo)的工作,經(jīng)常做到哪兒是哪兒,很難高效完成。高效完成工作必須要有目標(biāo)做支撐,完成工作就等于實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。因此,想要工作高效順利進(jìn)行,確定目標(biāo)是關(guān)鍵。
鎖定目標(biāo)才能精準(zhǔn)打擊
目標(biāo)要具體,能衡量,可達(dá)到,找相關(guān),有期限
把大目標(biāo)切割為小目標(biāo)
讓每個(gè)目標(biāo)都可視化
用四個(gè)“做”完成每個(gè)目標(biāo)
給目標(biāo)制定一個(gè)可衡量的“關(guān)鍵結(jié)果”
目標(biāo)要跟著PDCA繞一圈
第三章 正確決策:在復(fù)雜環(huán)境中做出有效選擇
決策不只是管理者的專利,日常工作中,每個(gè)人都需要決策。特別在一些復(fù)雜的工作環(huán)境中,每個(gè)個(gè)體都會(huì)涉及決策。此時(shí)能否做出正確抉擇,決定了未來(lái)工作的效率。
你的決策性質(zhì)決定你的工作結(jié)果
決策前一定要避開(kāi)的心理陷阱
運(yùn)用“PrOACT框架”做出明智選擇
真正的好決策往往來(lái)自“民主”
優(yōu)質(zhì)決策是讓了解先于決定
厲害的決策者都會(huì)在“決策樹(shù)”下乘涼
第四章 時(shí)間規(guī)劃:把8個(gè)小時(shí)變?yōu)?4個(gè)小時(shí)
每人每天的時(shí)間是等量的,每人每天的時(shí)間又是不等量的,差異源于時(shí)間的利用效率。不浪費(fèi)每一分每一秒,是時(shí)間管理者一直追求的目標(biāo),高效人士必須要做好時(shí)間規(guī)劃。
是誰(shuí)偷走了你的時(shí)間
用四象限法則分清工作種類(lèi)
把時(shí)間留給最重要的事情
用80%的時(shí)間做好關(guān)鍵的20%工作
完成一個(gè)階段工作就吃掉一個(gè)番茄
用碎片時(shí)間處理碎片化工作
第五章 精力管理:沒(méi)有好精神,工作再簡(jiǎn)單也會(huì)變復(fù)雜
每件工作都需耗費(fèi)精力才能完成,精力充沛與工作完成質(zhì)量成正比。為什么有些人總覺(jué)得很累,有些人卻像永動(dòng)機(jī),總不會(huì)疲倦?區(qū)別在于精力管理的實(shí)踐和應(yīng)用。
為什么你總感覺(jué)工作很累
吃什么,怎么吃,精力更充沛
睡眠療法,對(duì)精力的最大補(bǔ)充
四種簡(jiǎn)單姿態(tài)點(diǎn)燃精力小宇宙
掌握“莫法特休息法”,連續(xù)工作不會(huì)累
團(tuán)隊(duì)的力量讓你節(jié)省一半精力
第六章 超級(jí)記憶:把自己的大腦變成工作儲(chǔ)存器
完成任何一頂工作,都需要或多或少的知識(shí)儲(chǔ)備和技能儲(chǔ)備。大腦通過(guò)調(diào)動(dòng)曾經(jīng)積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),與需要完成的工作相匹配,再逐一完成。記憶能力越強(qiáng),大腦里儲(chǔ)存的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)就越多,工作完成就越高效。
超級(jí)記憶讓你十倍閱讀工作信息
想象自己熟知的地方,對(duì)先天本能做訓(xùn)練
打破思維定式,一切從聯(lián)想開(kāi)始
三種超實(shí)用的定樁記憶
訓(xùn)練、訓(xùn)練、再訓(xùn)練,彌補(bǔ)先天不足
打造屬于自己的記憶宮殿
善用小技巧,記憶訓(xùn)練效果加倍再加倍
第七章 關(guān)鍵溝通:信息傳遞錯(cuò)誤是工作災(zāi)難的開(kāi)始
第八章 情緒重建:高效人士從不讓心情影響事情
第九章 善用方法:用好工具,就等于找到了工作捷徑
第十章 自我賦能:讓你的能力水平永遠(yuǎn)高于問(wèn)題難度