做新時代最好的國企干部

第一章 新的時代，要求國企干部把握大勢提升能力 / 1
一、中國的社會正處于新的歷史方位 / 1
（一）新時代我國社會的主要矛盾 / 2
（二）新的社會主要矛盾提出了新任務(wù) / 6
（三）新任務(wù)對國企干部提出了新要求 / 9
二、新時代國企干部隊伍面臨新挑戰(zhàn) / 10
（一）政治素質(zhì)有待加強(qiáng) / 10
（二）創(chuàng)新精神有待涵養(yǎng) / 14
（三）治企本領(lǐng)有待提升 / 17
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待強(qiáng)化 / 20
（五）道德品行有待端正 / 21
三、新時代國企干部肩負(fù)的重要責(zé)任 / 24
（一）緊緊扭住企業(yè)發(fā)展這個“第一要務(wù)” / 24
（二）緊緊抓住落實(shí)執(zhí)行這個“第一手段” / 28
（三）緊緊把住黨的領(lǐng)導(dǎo)這個“核心靈魂” / 30
第二章 對黨忠誠，要求國企干部為黨分憂為黨盡職 / 33
一、對黨忠誠是國企干部根本的政治擔(dān)當(dāng) / 33
（一）對黨忠誠是黨對黨員干部始終如一的要求 / 34
（二）新時代強(qiáng)調(diào)國企干部對黨忠誠的重要性 / 35
（三）對黨忠誠是國企干部優(yōu)秀的政治品質(zhì) / 37
二、新時代國企干部對黨忠誠的具體體現(xiàn) / 40
（一）牢記第一職責(zé)是為黨工作 / 40
（二）牢固樹立“四個意識” / 43
（三）堅決做到“四個服從” / 47
（四）堅決執(zhí)行黨的路線方針政策 / 49
三、國企干部要錘煉對黨忠誠的政治品質(zhì) / 50
（一）筑牢對黨忠誠的思想基礎(chǔ) / 50
（二）把對黨忠誠作為唯一選擇 / 55
（三）對黨忠誠需要真實(shí)地踐行 / 56
第三章 勇于創(chuàng)新，要求國企干部敢闖敢干敢為人先 / 59
一、勇于創(chuàng)新是國企干部基本素質(zhì)要求 / 59
（一）勇于創(chuàng)新才能沖破思想觀念的障礙 / 60
（二）勇于創(chuàng)新才能順應(yīng)時代發(fā)展的大勢 / 60
（三）勇于創(chuàng)新才能在激烈的競爭中勝出 / 61
（四）勇于創(chuàng)新才能成為最好的國企干部 / 62
二、勇于創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動力 / 63
（一）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力 / 64
（二）破除影響創(chuàng)新的思維障礙 / 66
（三）培養(yǎng)有益于創(chuàng)新的思維方式 / 71
三、理念的創(chuàng)新和營造良好的創(chuàng)新環(huán)境 / 75
（一）理念的創(chuàng)新是創(chuàng)新活動的先導(dǎo) / 75
（二）營造創(chuàng)新的良好制度機(jī)制環(huán)境 / 77
（三）勇于創(chuàng)新要敢闖敢試攻堅克難 / 79
第四章 治企有方，要求國企干部把好方向科學(xué)管理 / 80
一、把方向，做正確的事情 / 80
（一）審時度勢，著眼全局，考慮長遠(yuǎn) / 82
（二）三個要素，正確把握，全盤考量 / 84
（三）圍繞目標(biāo)，選擇方案，作出抉擇 / 85
（四）權(quán)衡利弊，避免陷阱，果斷拍板 / 86
二、帶隊伍，做到知人善任 / 87
（一）凝聚企業(yè)員工的思想共識 / 87
（二）激發(fā)企業(yè)員工的工作熱忱 / 90
（三）選人用人公道正派任人唯賢 / 95
（四）建立從嚴(yán)管理體系 / 98
三、保落實(shí)，把事情做正確 / 100
（一）緊緊把握抓落實(shí)的根本 / 101
（二）培育良好的落實(shí)文化 / 102
（三）打造高效落實(shí)的團(tuán)隊 / 105
（四）以制度建設(shè)為保障機(jī)制 / 107
第五章 興企有為，要求國企干部勇于擔(dān)當(dāng)善于作為 / 114
一、堅定地?fù)?dān)負(fù)起政治責(zé)任 / 114
（一）同黨中央保持高度一致 / 115
（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 / 115
（三）在大政方針下謀劃具體工作 / 124
二、堅定地?fù)?dān)負(fù)起改革責(zé)任 / 126
（一）堅定深化國企改革的必勝信心 / 127
（二）培養(yǎng)深化國企改革的政治勇氣 / 128
（三）增強(qiáng)深化國企改革的政治定力 / 129
三、堅定地?fù)?dān)負(fù)起崗位責(zé)任 / 130
（一）明確自身的社會角色 / 130
（二）清楚工作責(zé)任的邊界 / 132
（三）把擔(dān)當(dāng)化為工作使命 / 135
第六章 清正廉潔，要求國企干部秉公用權(quán)不徇私情 / 138
一、筑牢清正廉潔的思想基礎(chǔ) / 138
（一）樹立正確的價值觀 / 139
（二）樹立正確的權(quán)力觀 / 140
（三）樹立正確的幸福觀 / 143
二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng) / 144
（一）艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng) / 144
（二）艱苦奮斗是腐敗墮落的克星 / 148
（三）新時代對艱苦奮斗的新要求 / 149
三、守住清正廉潔的掌權(quán)底線 / 151
（一）忠誠履行公職 / 151
（二）慎獨(dú)慎初慎微 / 154
（三）保持清醒頭腦 / 158
第七章 擴(kuò)大格局，在愛國誠信等方面不斷提升自己 / 166
一、提升愛國奮斗強(qiáng)大力量 / 166
（一）愛祖國是中華民族傳統(tǒng)的美好道德 / 167
（二）愛祖國是實(shí)現(xiàn)中國夢強(qiáng)大精神力量 / 168
（三）樹立祖國尊嚴(yán)神圣不可侵犯的觀念 / 168
二、培養(yǎng)誠實(shí)守信道德品行 / 170
（一）誠信決定企業(yè)的興衰成敗 / 170
（二）誠信是一個人的立身之本 / 177
（三）培養(yǎng)誠信的經(jīng)營管理思想 / 179
三、學(xué)習(xí)修養(yǎng)擴(kuò)大自身格局 / 183
（一）讀書學(xué)習(xí)是必不可少的條件 / 183
（二）確立科學(xué)思維方式至關(guān)重要 / 194
（三）加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)不可或缺 / 199