100個(gè)管理學(xué)原理

定　價(jià)：￥79.00

作　者：	伍喆著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516421857	出版時(shí)間：	2020-10-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁(yè)數(shù)：	318	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書名為《100個(gè)管理學(xué)原理》，“原理”是一個(gè)統(tǒng)稱，其實(shí)還包括“效應(yīng)”“法則”。大部分“原理”散落于管理學(xué)，特別是企業(yè)管理理論之中，也有些是從其他學(xué)科借鑒過(guò)來(lái)的，還有一些為作者本人依據(jù)自身的生活、工作體驗(yàn)和觀察歸納、總結(jié)并冠名的。每一個(gè)“原理”的編排體例一致，由“概念解讀”“理論應(yīng)用”“管理啟示”三部分組成，每部分均按照漢語(yǔ)拼音首字母順序排列。每一個(gè)“原理”均有配圖，既增強(qiáng)了表現(xiàn)手法的多樣性，也提高了本書的可讀性和趣味性。本書一個(gè)重要的功能在于，通過(guò)分析一些市場(chǎng)主體的相關(guān)做法，得出某些管理啟示，以供企業(yè)界朋友和職場(chǎng)人士參考。本書的一些“原理”揭示了普遍的管理實(shí)質(zhì)，已超越了企業(yè)管理的范疇，亦可為社會(huì)各界人士參閱。

作者簡(jiǎn)介

　　伍喆，湖南耒陽(yáng)人，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，管理學(xué)博士，湘潭大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)教師，研究生導(dǎo)師，國(guó)家高級(jí)信用管理師，國(guó)家二級(jí)創(chuàng)新工程師，中共湖南省委2020-2021年度省派科技特派員，湖南省科技廳星創(chuàng)天地、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等項(xiàng)目評(píng)審專家，湖南省人社廳高級(jí)信用管理師項(xiàng)目開發(fā)專家，湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)專家?guī)斐蓡T。曾任正略鈞策（廣州）管理咨詢公司高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師，湘潭城發(fā)集團(tuán)外部董事，為逾100家企事業(yè)單位提供HRM、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化等咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。電子郵箱：jimzhewu@126.com

圖書目錄

推薦序一
推薦序二
序言
目錄
原理篇
001 AB電梯原理
002 阿米巴原理
003 奧卡姆剃刀原理
004 彼得原理
005 初心原理
006 打印機(jī)原理
007 倒金字塔原理
008 鄧巴原理
009 第一性原理
010 動(dòng)機(jī)管理原理
011 二八原理
012 非零和原理
013 管道原理
014 和諧管理原理
015 荷花原理
016 胡蘿卜原理
017 互惠性原理
018 吉格勒原理
019 價(jià)值比較原理
020 金姆原理
021 金字塔原理
022 90/10原理
023 看遠(yuǎn)忽近原理
024 路徑依賴原理
025 麥穗原理
026 木桶原理
027 七何原理
028 少選擇原理
029 稀缺性原理
030 斜木桶原理
031 厭損原理
032 一萬(wàn)小時(shí)原理
033 越簡(jiǎn)越難原理
034 至則原理
035 做人先做事原理

效應(yīng)篇
036 C位效應(yīng)
037 巴德爾-邁因霍夫效應(yīng)
038 保齡球效應(yīng)
039 爆款效應(yīng)
040 爆米花效應(yīng)
041 冰激凌效應(yīng)
042 長(zhǎng)尾效應(yīng)
043 第22條軍規(guī)效應(yīng)
044 短裙效應(yīng)
045 多米諾骨牌效應(yīng)
046 凡勃侖效應(yīng)
047 飛輪效應(yīng)
048 風(fēng)口效應(yīng)
049 高速路口效應(yīng)
050 滾雪球效應(yīng)
051 過(guò)度理由效應(yīng)
052 海潮效應(yīng)
053 赫洛克效應(yīng)
054 懶馬效應(yīng)
055 雷尼爾效應(yīng)
056 馬太效應(yīng)
057 錨定效應(yīng)
058 墨菲效應(yīng)
059 鯰魚效應(yīng)
060 牛鞭效應(yīng)
061 平臺(tái)效應(yīng)
062 破窗效應(yīng)
063 齊加尼克效應(yīng)
064 啟動(dòng)效應(yīng)
065 青蛙效應(yīng)
066 社會(huì)稱許效應(yīng)
067 首因效應(yīng)
068 斯坦門茨效應(yīng)
069 四四五效應(yīng)
070 糖果效應(yīng)
071 天花板效應(yīng)
072 小群效應(yīng)
073 靴子效應(yīng)
074 牙刷效應(yīng)
075 羊群效應(yīng)
076 誘餌效應(yīng)
077 窄化效應(yīng)
078 智豬效應(yīng)
079 鐘擺效應(yīng)
080 逐字效應(yīng)

法則篇
081 艾維利法則
082 叢林法則
083 分粥法則
084 峰終法則
085 ?？颂m法則
086 格雷欣法則
087 海因里希法則
088 赫勒法則
089 猴子—大象法則
090 拉哥尼亞法則
091 利基法則
092 迷思法則
093 時(shí)間法則
094 15分鐘法則
095 水壩法則
096 特里法則
097 韋爾奇法則
098 先方后工法則
099 小確幸法則
100 新人培訓(xùn)法則

附錄
后記