大學生職業(yè)成熟度的結構與影響因素研究

定　價：￥68.00

作　者：	劉紅霞著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516421574	出版時間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	241	字數(shù)：

內容簡介

　　《大學生職業(yè)成熟度的結構與影響因素研究》在回顧西方研究成果的基礎上，對中國文化背景下的大學生職業(yè)成熟度的結構及發(fā)展問題做了系統(tǒng)研究。作為本土化研究著作，《大學生職業(yè)成熟度的結構與影響因素研究》做了三個方面的創(chuàng)新性工作：一是探討并驗證了針對中國大學生群體的職業(yè)成熟度結構，彌補了國內外研究的不足；二是提出了影響大學生職業(yè)成熟度的理論模型和拓展模型；三是探討了以往研究中相對薄弱的學校層面的因素對大學生職業(yè)成熟度的影響，同時重點考察了學習成績、兼職經(jīng)驗、就業(yè)指導課以及就業(yè)指導模式等可控因素對大學生職業(yè)成熟度的影響。

作者簡介

　　劉紅霞，博士，首都師范大學管理學院副教授、碩士生導師。入選北京高校“青年英才計劃”。主要研究領域為就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃、人員激勵、素質測評、教育人力資源管理等。主持全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部青年專項課題“基于職業(yè)成熟度的大學生就業(yè)指導研究”，主持北京市社科聯(lián)青年人才項目“北京青年白領從業(yè)生態(tài)的調查研究”。近年來，在《中國行政管理》《中國青年研究》等核心期刊上發(fā)表學術論文20余篇，收錄國內外會議論文集10余篇。出版譯著《職業(yè)生涯規(guī)劃：自測、技能與路徑》及教材《人力資源管理理論與實踐》等。

圖書目錄

第一章導論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 問題的提出
一、職業(yè)成熟度的研究現(xiàn)狀
二、研究的主要問題
第三節(jié) 研究的意義
一、理論意義
二、現(xiàn)實意義
第四節(jié) 研究的總體構想
一、研究目的
二、研究對象
三、研究方法
第二章職業(yè)成熟度概述
第一節(jié) 職業(yè)成熟度的概念
一、職業(yè)成熟度概念的提出
二、職業(yè)成熟度相關概念的界定
第二節(jié) 職業(yè)成熟度的結構與測量
一、職業(yè)成熟度的結構
二、職業(yè)成熟度的測量
第三節(jié) 職業(yè)成熟度影響因素的研究
一、個體層面
二、家庭層面
三、學校層面
四、社會層面
第四節(jié) 現(xiàn)有研究的不足
第三章大學生職業(yè)成熟度結構理論模型的構建
第一節(jié) 職業(yè)成熟度概念的界定
第二節(jié) 研究目的與方法
一、研究目的
二、研究方法
第三節(jié) 研究結果
第四節(jié) 討論與分析
一、大學生職業(yè)成熟度的結構
二、自信心
三、調適能力
四、人際交往能力
五、專業(yè)知識
六、職業(yè)規(guī)劃知識
第五節(jié) 本章小結
……
第四章大學生職業(yè)成熟度結構的測量與驗證
第五章大學生職業(yè)成熟度的發(fā)展特點
第六章大學生職業(yè)成熟度的影響因素
第七章大學生職業(yè)成熟度的提升策略
參考文獻
附錄
后記