《生態(tài)創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響效應研究》從生態(tài)創(chuàng)新和企業(yè)績效提升以及二者關系的理論和實踐、歷史和現實出發(fā),以基礎資源理論、制度理論和企業(yè)治理理論為基礎,立足企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新,對其前因和后果進行了分析,前因強調的是影響或者驅動企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的關鍵因素,后果強調的是生態(tài)創(chuàng)新對企業(yè)資源獲取能力、對企業(yè)經濟績效和環(huán)境績效的影響?!渡鷳B(tài)創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響效應研究》以316家企業(yè)為樣本,對以生態(tài)創(chuàng)新提升企業(yè)績效路徑中的33個理論假設進行了分析和檢驗,以期對政策制定與優(yōu)化有所啟示。