國有企業(yè)和諧財務(wù)及其評價指標(biāo)體系研究

定　價：￥98.00

作　者：	盧秋聲著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509673331	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	234	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《國有企業(yè)和諧財務(wù)及其評價指標(biāo)體系研究》剖析了我國國有企業(yè)發(fā)展過程中凸顯的矛盾，結(jié)合和諧財務(wù)研究有關(guān)理論基礎(chǔ)，借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)等學(xué)科的研究方法，進(jìn)一步深入分析世界主要代表性國家國有企業(yè)改革中的問題，界定了和諧財務(wù)定義，推導(dǎo)出國有企業(yè)和諧財務(wù)的理論形成機(jī)理和實際形成機(jī)理，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了國有企業(yè)和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系，進(jìn)而從國有企業(yè)異質(zhì)性角度搭建了國有企業(yè)的分類框架，評價了三類國有企業(yè)的財務(wù)和諧度，并指出了國有企業(yè)和諧治理路徑，以期為《國有企業(yè)和諧財務(wù)及其評價指標(biāo)體系研究》的相關(guān)研究提供學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和技術(shù)借鑒。

作者簡介

　　盧秋聲，1979年8月出生，湖北黃岡人，副教授，會計學(xué)博士，湖北民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會計系主任。長期從事會計學(xué)與財務(wù)管理等方面的教學(xué)與科研工作。先后在各級各類期刊上發(fā)表論文20多篇，主持省部級教研課題2項，承擔(dān)各類科研課題5項，出版會計類專業(yè)教材2本，獲校級教學(xué)成果獎1項、湖北省教學(xué)成果二等獎1項。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 選題背景
第二節(jié) 研究目的與意義
第三節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
第二章相關(guān)理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 基礎(chǔ)理論
第二節(jié) 拓展理論
第三章國有企業(yè)改革中的和諧財務(wù)問題
第一節(jié) 國有企業(yè)概念界定
第二節(jié) 世界主要國家國企改革中的和諧財務(wù)問題
第四章國有企業(yè)和諧財務(wù)形成機(jī)理及模型表達(dá)
第一節(jié) 國有企業(yè)和諧財務(wù)定義及特征
第二節(jié) 國有企業(yè)和諧財務(wù)理論框架體系
第三節(jié) 國有企業(yè)和諧財務(wù)分析范式
第五章國有企業(yè)和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建
第一節(jié) 國有企業(yè)和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建原則
第二節(jié) 國有企業(yè)和諧財務(wù)指標(biāo)分類
第三節(jié) 國有企業(yè)和諧財務(wù)評價指標(biāo)初構(gòu)
第六章基于異質(zhì)性的國有企業(yè)分類框架搭建
第一節(jié) 國有企業(yè)分類改革多元化探討
第二節(jié) 國有企業(yè)的異質(zhì)性
第三節(jié) 基于異質(zhì)性的國有企業(yè)分類方法
第四節(jié) 基于異質(zhì)性的國有企業(yè)分類框架
第七章國有企業(yè)和諧財務(wù)實證分析
第一節(jié) 樣本選擇及指標(biāo)說明
第二節(jié) 國有企業(yè)和諧財務(wù)評價
第三節(jié) 三類國有企業(yè)和諧財務(wù)對比分析
第八章研究結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 國有企業(yè)和諧治理路徑
參考文獻(xiàn)
附錄1 國有企業(yè)和諧財務(wù)評價指標(biāo)框架體系篩選調(diào)查問卷
附錄2 商業(yè)競爭類國有企業(yè)一覽
附錄3 公益類國有企業(yè)一覽
附錄4 特定功能類國有企業(yè)一覽
附錄5 商業(yè)競爭類國有企業(yè)財務(wù)和諧度排名
附錄6 公益類國有企業(yè)財務(wù)和諧度排名
附錄7 特定功能類國有企業(yè)財務(wù)和諧度排名