高校人事檔案管理實務與創(chuàng)新

　　高校人事檔案是高校為重要的人才信息源，是高校人才選拔任用、教學科研水平提升和實施長遠發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)和載體。圍繞高校人事檔案管理工作進行研究，是從人事檔案管理現(xiàn)狀、人事檔案信息化建設、人事檔案服務目的以及人事檔案管理體制與運行機制等幾個方面進行的。要實現(xiàn)現(xiàn)有研究現(xiàn)狀突破，必須從理論、方法、路徑和渠道幾個方面進行創(chuàng)新，這樣才能進一步提升管理水平，真正實現(xiàn)它為高校發(fā)展服務的本來屬性?！陡咝Ｈ耸聶n案管理實務與創(chuàng)新》總結了多年來高校人事檔案管理的成功經(jīng)驗，融法規(guī)性、知識性于一體，具有實用性?？勺鳛楦咝n案工作者的工作指導用書。

　　吳彧一，女，漢族，黑龍江省哈爾濱市人，畢業(yè)于哈爾濱理工大學，碩士學位，現(xiàn)就職于哈爾濱理工大學。先后在《機電兵船檔案》《蘭臺世界》等雜志上發(fā)表學術論文二十余篇。王爽，男，俄羅斯族，黑龍江省哈爾濱市人，畢業(yè)院校為東北農(nóng)業(yè)大學，碩士學位，現(xiàn)就職于東北農(nóng)業(yè)大學，為人事處副處長兼講師職務，先后在《東北農(nóng)業(yè)大學學報》等雜志上發(fā)表學術論文6篇。劉紅，女，漢族，黑龍江省哈爾濱市人，畢業(yè)于黑龍江大學，法學學士，現(xiàn)就職于哈爾濱金融學院。曾在《蘭臺世界》《黑龍江檔案》《蘭臺內外》等雜志發(fā)表論文31篇，曾任《檔案工作概論》副主編、《檔案人才的培養(yǎng)與教育》主編，并擔任過兩個年度省檔案局檔案科技項目的第二主持人。