公正是促進社會合作的適應器,是為了適應生活中的不確定性而發(fā)展起來的?!缎睦韺W視域中的社會公正和社會排斥》分為社會公正、社會排斥及種族偏見的研究進展和實證探索三篇,共計六章。第一篇詳細綜述了公正判斷的“非理性”、公正敏感性和道德信念整合理論,并重點關注風險信息中的公正要素對權威信任的影響、自我建構和調節(jié)聚焦對利他性懲罰的影響。第二篇詳細梳理了社會排斥后的認知反應和自我調節(jié)策略研究,圍繞社會排斥對工作記憶、內隱攻擊、執(zhí)行功能的影響進行了實證探索。第三篇系統(tǒng)分析了種族偏見的測量、干預和神經生理機制,并重點探討了群際接觸對種族面孔識別、道德信念對內隱種族偏見的影響。