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內容簡介

　　《世界就業(yè)和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告，分為主報告和趨勢兩個報告，每年出版一次。其中，世界就業(yè)和社會展望年度趨勢報告分析勞動力市場的主要問題，包括失業(yè)、勞動力利用不足、工作貧困、收入不平等、勞動分配比例以及影響人們獲得體面工作的其他因素，是政策制定者、研究人員等的重要參考資料。《世界就業(yè)與社會展望2020年趨勢》指出，體面勞動不足、失業(yè)增加和就業(yè)中持續(xù)存在的不平等，使得人們想要通過工作獲得更美好的生活變得更加困難；只有解決勞動力市場的這些不平等，消除和體面勞動的差距，才能找到一條可持續(xù)的、包容的發(fā)展路徑。

作者簡介

　　國際勞工組織是聯(lián)合國專門機構之一，截至2015年共有185個成員。其宗旨是促進充分就業(yè)和提高生活水平，促進勞資雙方合作，擴大社會保障措施，保護工人生活與健康；主要從事國際勞工立法、制訂公約和建議書，提供援助和技術合作等方面的工作。

圖書目錄

執(zhí)行摘要
第一章　全球就業(yè)與社會趨勢
第一節(jié)　全球勞動力市場概覽
第二節(jié)　勞動力市場趨勢的經(jīng)濟背景
第三節(jié)　就業(yè)機會與勞動力利用不足
第四節(jié)　有償工作與體面工作問題
第五節(jié)　小結
第二章　地區(qū)就業(yè)與社會趨勢
第一節(jié)　非洲
第二節(jié) 美洲
第三節(jié)　阿拉伯國家
第四節(jié) 亞洲和太平洋地區(qū)
第五節(jié)　歐洲和中亞
第三章　通過勞動收入評估不平等
第一節(jié)　基于國際勞工組織微觀數(shù)據(jù)集的勞動收入占比和分配估算
第二節(jié)　勞動收入占比的變化趨勢
第三節(jié)　全球與地區(qū)勞動收入分配模式
第四節(jié)　我們是否低估了低收入國家的收入不平等情況？
第五節(jié)　小結
附錄
附錄1　按地區(qū)和收入水平劃分的國家（地區(qū)）組別
附錄2　國際勞工組織模擬估算
附錄3 對制造業(yè)就業(yè)細分的估算
附錄4　不同收入水平國家和各次區(qū)域的全球勞動力市場指標
參考文獻