工會(huì)會(huì)員手冊(cè)（第4版）

目錄
工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)
1.工人階級(jí)的產(chǎn)生
2.工會(huì)的產(chǎn)生
3.中國(guó)工會(huì)的發(fā)展歷史
4.工會(huì)立法的產(chǎn)生與《工會(huì)法》
5.《中國(guó)工會(huì)章程》
6.《中國(guó)工會(huì)章程》與《憲法》《工會(huì)法》的關(guān)系
7.中國(guó)工會(huì)的會(huì)徽
8.中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)
9.中國(guó)工會(huì)的地位
10.工會(huì)的基本職責(zé)
11.工會(huì)根本活動(dòng)準(zhǔn)則
12.中國(guó)工會(huì)的指導(dǎo)思想
13. 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路
14.新時(shí)代我國(guó)工人階級(jí)的歷史地位
15.中國(guó)工會(huì)承擔(dān)的政治責(zé)任
16.新時(shí)代我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題
17.工會(huì)與政府的關(guān)系
18.工會(huì)與職工代表大會(huì)的關(guān)系
19. 工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)與職工代表大會(huì)的區(qū)別與聯(lián)系
20.工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)與職工代表大會(huì)可以“兩會(huì)結(jié)合”
工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)
1.工會(huì)的組織原則
2.工會(huì)實(shí)行民主集中制原則
3.產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則的要求
4.工會(huì)組織制度
5.我國(guó)的五級(jí)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)
6.中華全國(guó)總工會(huì)
7.全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)
8.地方工會(huì)
9.基層工會(huì)
10.行業(yè)工會(huì)
11.靈活多樣的工會(huì)組織形式
12.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)
13.中國(guó)工會(huì)地方代表大會(huì)
14.中國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方代表大會(huì)
15.基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)
16.中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì) / 035
17.工會(huì)派出代表機(jī)構(gòu)
基層工會(huì)組建
1.基層工會(huì)
2.什么單位可以建立工會(huì)組織
3.基層工會(huì)組織的主要形式
4.基層工會(huì)的組建原則
5.基層工會(huì)的組建要求
6.建立基層工會(huì)組織的程序
7.工會(huì)籌備組籌備工會(huì)組建選舉工作
8.工會(huì)籌備組提出建會(huì)申請(qǐng)
9.確定選舉辦法
10.工會(huì)籌備組發(fā)展會(huì)員
11.選舉工會(huì)小組長(zhǎng)
12.選舉會(huì)員代表大會(huì)代表
13.協(xié)商確定基層工會(huì)委員會(huì)的委員候選人
14.基層工會(huì)的選舉規(guī)定
15.基層工會(huì)的人員編制
16.上級(jí)工會(huì)派員指導(dǎo)職工組建工會(huì)
17.基層工會(huì)組織構(gòu)成和任期
18.基層工會(huì)組織必須要建立“三會(huì)”
19.基層工會(huì)“三會(huì)”的建立、產(chǎn)生
20.基層工會(huì)委員會(huì)可設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)
21.分廠、車(chē)間（科室）工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)小組
22.工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)
23.基層工會(huì)如何召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)
24.基層工會(huì)會(huì)員代表的職責(zé)
25.基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)
26.工會(huì)“換屆選舉”
27.申請(qǐng)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格
28.基層工會(huì)法人資格應(yīng)到哪級(jí)部門(mén)審查登記
29.申請(qǐng)取得工會(huì)法人資格的程序
30.工會(huì)法人資格的變更登記、注銷(xiāo)與補(bǔ)辦
31.基層工會(huì)的撤銷(xiāo)
32.具備社團(tuán)法人資格的工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)
33.管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)
基層工會(huì)主席
1.基層工會(huì)主席的任職資格
2.選舉產(chǎn)生基層工會(huì)主席的一般程序
3.基層工會(huì)主席直舉
4.基層工會(huì)主席一般如何直選
5.工會(huì)主席的配備和待遇
6.在任期間不得隨意調(diào)動(dòng)工會(huì)主席的工作
7.可否撤換和罷免工會(huì)主席
8.如何撤換和罷免工會(huì)主席
9.工會(huì)主席（副主席）出現(xiàn)空缺怎么辦
10.工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行雙重管理
11.上級(jí)工會(huì)協(xié)助黨委管好干部要注意五點(diǎn)
12.工會(huì)主席在履行職責(zé)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
13.工會(huì)主席履行職責(zé)、行使權(quán)限的原則
職工加入工會(huì)
1.職工有參加和組織工會(huì)的權(quán)利
2.阻撓職工入會(huì)的法律責(zé)任
3.職工有參加工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利
4.職工加入工會(huì)的條件
5.加入工會(huì)沒(méi)有工齡限制
6.職工加入工會(huì)的程序
7.工會(huì)會(huì)員證
8.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可以加入工會(huì)
9.外籍員工可以加入工會(huì)
10.合同工、臨時(shí)工可以加入工會(huì)
11.進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)民工可以加入工會(huì)
12.勞務(wù)派遣工可以加入工會(huì)
13.居委會(huì)干部可以加入工會(huì)
14.勤工助學(xué)的學(xué)生和退休返聘的職工可以加入工會(huì)
15.刑滿(mǎn)釋放人員可以申請(qǐng)加入工會(huì)
16.會(huì)員因違反《中國(guó)工會(huì)章程》被開(kāi)除會(huì)籍的可以重新入會(huì)
17.私營(yíng)企業(yè)主不可以加入工會(huì)
18.離退休職工不可以加入工會(huì)
19.軍隊(duì)的現(xiàn)役軍人不可以加入工會(huì)
20.不能單獨(dú)成立離退休職工工會(huì)組織
21.靈活多樣的入會(huì)方式
22.會(huì)員會(huì)齡計(jì)算
23.工會(huì)會(huì)員享有的基本權(quán)利
24.工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行的基本義務(wù)
25.工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理
26.會(huì)員會(huì)籍處理方面的四種
27.會(huì)員情況登記
28.會(huì)員檔案管理
29.會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
30.保留會(huì)員會(huì)籍
31.保留會(huì)籍期間的待遇
32.離退休和失業(yè)會(huì)員保留會(huì)籍后的待遇如何
33.恢復(fù)會(huì)員會(huì)籍
34.會(huì)員退會(huì)
35.開(kāi)除會(huì)籍
36.工會(huì)撤銷(xiāo)后會(huì)員會(huì)籍處理
37.勞務(wù)派遣工的會(huì)員會(huì)籍處理
38.與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的會(huì)員會(huì)籍處理
39.下崗再就業(yè)、失業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)職工的會(huì)籍處理
40.離開(kāi)原工作單位脫產(chǎn)上學(xué)的職工會(huì)籍處理
41.停薪留職期間會(huì)員的會(huì)籍處理
42.長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工的會(huì)籍處理
43.離退休、提前退休或內(nèi)退職工的會(huì)籍處理
44.參軍前已是工會(huì)會(huì)員的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的會(huì)籍處理
45.開(kāi)除廠籍留用察看人員的會(huì)籍處理
46.因違紀(jì)被辭退或被除名的職工的會(huì)籍處理
工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收繳、使用和管理
1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源
2.如何計(jì)算收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)
3.會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
4.如何收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)
5.工會(huì)會(huì)費(fèi)與經(jīng)費(fèi)的區(qū)別
6.行政向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的特征
7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取額的變遷史
8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳形式
9.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理遵循的原則
10.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的范圍
11.可以用基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的職工活動(dòng)
12.可以用基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的維權(quán)活動(dòng)
13.可以用基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的業(yè)務(wù)活動(dòng)
14.應(yīng)由行政承擔(dān)的費(fèi)用開(kāi)支
15.對(duì)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)禁性規(guī)定
16.勞務(wù)派遣工會(huì)員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源
17.工會(huì)籌備金
18.拖欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)可提起訴訟
19.工會(huì)財(cái)產(chǎn)
20.常見(jiàn)侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的行為
21.對(duì)侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)行為的處理方法
勞動(dòng)者必知
1.勞動(dòng)者
2.勞動(dòng)者享有的權(quán)利
3.勞動(dòng)者的義務(wù)
4.女職工特殊權(quán)益
5.未成年工特殊權(quán)益
6.勞動(dòng)合同
7.勞動(dòng)合同的種類(lèi)
8.勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容
9.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
10.集體合同
11.集體合同的必備內(nèi)容
12.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)員常用政策法規(guī)
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
中國(guó)工會(huì)章程
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
工會(huì)基層組織選舉工作條例
基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
后記