奮進(jìn)（求提升）

第一章 目標(biāo)是職業(yè)提升的方向盤
1 給自己一個(gè)正確的定位
2 有目標(biāo)才會(huì)有未來(lái)
3 以目標(biāo)為中心制訂計(jì)劃
4 克服懶惰，助力目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)
5 認(rèn)真工作，讓自己不可替代
6 “及格”不是終點(diǎn)，“卓越”才是目標(biāo)
第二章 團(tuán)隊(duì)是職業(yè)提升的發(fā)動(dòng)機(jī)
1 融入，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的前提
2 尊重，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)和諧融洽的氛圍
3 感恩，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量的最佳途徑
4 信任，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)奮發(fā)有為的基礎(chǔ)
5 拼搏，填補(bǔ)自己在團(tuán)隊(duì)中的短板
6 真誠(chéng)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效合作的前提
第三章 溝通是職業(yè)提升的潤(rùn)滑劑
1 傾聽(tīng)是溝通的開(kāi)始
2 與人溝通一定要真誠(chéng)
3 溝通是一門學(xué)問(wèn)和藝術(shù)
4 溝通是解決問(wèn)題的主要途徑
5 會(huì)說(shuō)話是一種實(shí)力
6 要想出類拔萃，先處理好人際關(guān)系
第四章 執(zhí)行力是職業(yè)提升的驅(qū)動(dòng)輪
1 沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談
2 執(zhí)行不到位，機(jī)會(huì)拱手讓人
3 責(zé)任心是高效執(zhí)行力的保證
4 注重效率，今日事今日畢
5 深度思考比勤奮更重要
6 必須全力以赴，而非盡力而為
第五章 量化積分是職業(yè)提升的撒手锏
1 自我激勵(lì)的必要性
2 量化積分是自我激勵(lì)的有效方法
3 量化積分的實(shí)施與操作
4 量化積分是激勵(lì)管理的一大創(chuàng)新
5 量化積分是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)
第六章 學(xué)習(xí)是職業(yè)提升的康莊大道
1 學(xué)習(xí)是一種責(zé)任
2 學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要
3 機(jī)會(huì)青睞不斷學(xué)習(xí)的人
4 “活到老，學(xué)到老”，建立終身學(xué)習(xí)制
5 學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新
后記