勞動(dòng)人事爭議仲裁與審判指引（第2輯）

　　本書主要針對勞動(dòng)人事爭議仲裁與審判實(shí)踐中存在的疑、難、新問題，采取個(gè)案分析的方法，力圖加強(qiáng)案件仲裁與審判工作中法律適用的深層次理論和實(shí)務(wù)研究，旨在及時(shí)反映勞動(dòng)人事爭議仲裁與審判法律適用中存在的新情況和新問題，及時(shí)傳遞理論與實(shí)務(wù)研究和政策信息，為仲裁員、法官、律師，以及調(diào)解員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和參考，也為勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究提供新鮮的案例，計(jì)劃連續(xù)出版。本輯收錄有來自一線仲裁員、法官、律師經(jīng)辦的70余個(gè)勞動(dòng)人事爭議案件的案情及審判結(jié)果，案例包括勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)合同的訂立、履行與解除，勞動(dòng)報(bào)酬與工時(shí)休假，社會(huì)保險(xiǎn)與福利等各種類型，同時(shí)附有專家評析。

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