改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)勞動(dòng)份額發(fā)展趨勢(shì)研究

導(dǎo)論
一、問(wèn)題的提出
二、文獻(xiàn)綜述
(一)國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
(二)國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述
(三)三點(diǎn)認(rèn)識(shí)
三、研究對(duì)象與研究框架
(一)研究對(duì)象
(二)研究框架
四、研究方法與創(chuàng)新工作
(一)研究方法
(二)創(chuàng)新工作
第一章 勞動(dòng)份額理論的比較分析
第一節(jié) 馬克思主義勞動(dòng)份額理論
一、馬克思的勞動(dòng)份額理論
二、列寧勞動(dòng)報(bào)酬思想
三、中國(guó)特色社會(huì)主義勞動(dòng)份額思想
第二節(jié) 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)份額理論
一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)份額理論
二、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)份額理論
三、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)份額理論的豐富和發(fā)展
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)份額的理論分析
一、國(guó)內(nèi)其他學(xué)者對(duì)我國(guó)勞動(dòng)份額的理論分析
二、我國(guó)勞動(dòng)份額決定因素體系
小結(jié)
第二章 我國(guó)勞動(dòng)份額演變的歷史趨勢(shì)
第一節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)份額的估算
一、估算方法和數(shù)據(jù)來(lái)源的說(shuō)明
二、估算結(jié)果及參照數(shù)據(jù)
第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)份額的演變趨勢(shì)
一、我國(guó)勞動(dòng)份額演變的時(shí)間趨勢(shì)
二、我國(guó)勞動(dòng)份額演變的區(qū)域趨勢(shì)
三、我國(guó)勞動(dòng)份額演變的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)
第三節(jié) 中外勞動(dòng)份額演變趨勢(shì)的比較分析
一、估算方法、數(shù)據(jù)來(lái)源的說(shuō)明
二、估算結(jié)果
三、中外勞動(dòng)份額演變趨勢(shì)的比較分析
小結(jié)
第三章 我國(guó)勞動(dòng)份額演變的原因及影響因素
第一節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)份額上升的原因
一、1978—1985年我國(guó)勞動(dòng)份額上升的原因
二、2007—2009年我國(guó)勞動(dòng)份額上升的原因
第二節(jié) 1995—2007年我國(guó)勞動(dòng)份額下降的原因分析
一、模型設(shè)置、指標(biāo)選擇和數(shù)據(jù)來(lái)源的說(shuō)明
二、計(jì)量結(jié)果及解釋
三、主要結(jié)論
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)份額的決定性因素分析
一、我國(guó)勞動(dòng)份額的決定性因素的存在
二、我國(guó)勞動(dòng)份額的基本決定性因素
三、決定性因素的變化
小結(jié)
第四章 提高我國(guó)勞動(dòng)份額的政策選擇
第一節(jié) 目標(biāo)選擇——在發(fā)展中提高勞動(dòng)份額
一、提高我國(guó)勞動(dòng)份額的必要性及意義
二、提高勞動(dòng)份額的含義
第二節(jié) 政府在提高勞動(dòng)份額中的作用
一、政府對(duì)勞動(dòng)份額的影響——理論分析
二、政府對(duì)勞動(dòng)份額的影響——經(jīng)驗(yàn)分析
三、結(jié)論和政策建議
第三節(jié) 提高我國(guó)勞動(dòng)份額的對(duì)策體系
一、建立就業(yè)優(yōu)先的體制機(jī)制
二、建立勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)保障機(jī)制
三、完善和落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)
小結(jié)
第五章 我國(guó)勞動(dòng)份額的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
第一節(jié) 勞動(dòng)份額演變趨勢(shì)規(guī)律分析
一、勞動(dòng)份額穩(wěn)定性之爭(zhēng)
二、U型規(guī)律
三、勞動(dòng)份額的上下限理論
四、我國(guó)勞動(dòng)份額演變的規(guī)律
第二節(jié) 合力下的勞動(dòng)份額發(fā)展趨勢(shì)
一、促使我國(guó)勞動(dòng)份額提高的因素
二、促使我國(guó)勞動(dòng)份額下降的因素
三、合力約束下的勞動(dòng)份額變動(dòng)趨勢(shì)
小結(jié)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝