
定 價:¥128.00
| 作 者: | 戴匯瑜 著 |
| 出版社: | 化學工業(yè)出版社 |
| 叢編項: | |
| 標 簽: | 暫缺 |
| ISBN: | 9787122387295 | 出版時間: | 2021-06-01 | 包裝: | 平裝 |
| 開本: | 16開 | 頁數: | 460 | 字數: |
第一章 醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管制度 1
第一節(jié) 法規(guī)體系與監(jiān)管體制 / 2
一、法規(guī)體系 / 2
二、藥品監(jiān)督管理體制 / 2
三、藥品監(jiān)管新理念 / 7
第二節(jié) 藥品研究與注冊 / 10
一、藥品注冊概述 / 10
二、藥物非臨床/臨床研究 / 16
三、藥品上市許可 / 31
四、藥品上市許可持有人制度 / 32
五、藥品加快上市注冊程序 / 36
六、藥品注冊核查與注冊檢驗 / 38
第三節(jié) 藥品監(jiān)督管理 / 40
一、藥品供應保障體系 / 40
二、藥品廣告監(jiān)管 / 50
三、藥品生產質量監(jiān)督管理 / 52
四、藥品上市后監(jiān)管 / 56
第四節(jié) 藥物濫用與特殊藥品管理 / 65
一、藥物濫用及其危害 / 65
二、麻醉藥品和精神藥品的管理 / 66
第五節(jié) 疫苗監(jiān)督管理 / 72
一、疫苗基本制度 / 72
二、疫苗生產和批簽發(fā) / 75
三、疫苗接種 / 77
第六節(jié) 醫(yī)療器械監(jiān)管制度 / 79
一、分級分類監(jiān)管 / 79
二、醫(yī)療器械注冊與備案流程 / 82
三、不良事件處理與召回 / 86
第二章 醫(yī)藥企業(yè)的設立 89
第一節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)的分類 / 90
一、化學制藥企業(yè) / 90
二、中藥生產企業(yè) / 91
三、生物制品生產企業(yè) / 96
四、醫(yī)療器械生產企業(yè) / 97
五、特殊食品生產企業(yè) / 98
六、醫(yī)藥外包服務企業(yè) / 99
七、藥品經營企業(yè) / 100
第二節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)的設立 / 104
一、醫(yī)藥企業(yè)的設立條件 / 104
二、醫(yī)藥企業(yè)的設立登記 / 105
三、醫(yī)藥企業(yè)設立的合規(guī)檢查 / 106
第三節(jié) 藥品/醫(yī)療器械生產許可 / 107
一、藥品/醫(yī)療器械生產許可 / 107
二、藥品生產質量管理規(guī)范 / 115
第四節(jié) 藥品/醫(yī)療器械經營許可 / 125
一、藥品/醫(yī)療器械經營許可 / 125
二、藥品經營質量管理規(guī)范 / 127
第三章 醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)問題與法律風險防范 133
第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)風險概述 / 134
一、企業(yè)合規(guī)的概念與內涵 / 134
二、企業(yè)合規(guī)風險的分類 / 136
第二節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)刑事合規(guī)風險 / 138
一、企業(yè)刑事合規(guī)風險防控的定義和內涵 / 139
二、生產、銷售假藥罪與生產、銷售劣藥罪 / 144
三、生產、銷售不符合標準的醫(yī)用器材罪 / 149
四、污染環(huán)境罪 / 153
五、醫(yī)藥行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪 / 156
第三節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)民商事法律風險 / 163
一、企業(yè)法律風險概述 / 163
二、醫(yī)藥企業(yè)民商事法律風險的主要內容 / 165
三、醫(yī)藥企業(yè)投資法律風險防控 / 173
四、醫(yī)藥企業(yè)訴訟法律風險防范指引 / 179
第四節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)行政法律風險 / 184
一、強化藥品信息管理真實準確 / 184
二、藥品生產安全責任 / 189
三、醫(yī)藥企業(yè)涉稅風險 / 191
第五節(jié) 典型的合規(guī)案例 / 193
一、銀杏葉事件 / 193
二、長春長生疫苗事件 / 197
第四章 醫(yī)藥知識產權保護 201
第一節(jié) 藥品專利保護 / 202
一、藥物專利類型 / 202
二、藥物專利布局 / 207
三、藥物專利申請文件撰寫 / 216
四、專利授權條件 / 221
五、專利審批程序 / 235
六、醫(yī)藥專利侵權判定 / 245
第二節(jié) 醫(yī)藥商業(yè)秘密保護 / 261
一、商業(yè)秘密概述 / 261
二、商業(yè)秘密保護 / 265
三、醫(yī)藥技術秘密的保護方式 / 270
第三節(jié) 藥品技術合同與知識產權 / 273
一、藥品技術合同概述 / 273
二、藥品技術合同的成果歸屬與分享 / 281
三、后續(xù)改進技術成果的歸屬與分享 / 282
第五章 初創(chuàng)公司的股權架構設計 285
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)之初如何選擇合伙人 / 286
一、去哪里找合伙人 / 286
二、選擇什么樣的合伙人 / 287
三、應該避免與什么樣的人合伙 / 288
四、需要區(qū)別對待的合伙人 / 289
第二節(jié) 初創(chuàng)公司合理的股權結構 / 290
一、關于股權、股票、股份 / 291
二、股權與公司治理 / 295
三、股權分配的原則 / 296
四、如何根據崗位不同分配股權 / 298
五、股權結構,紛爭背后的“硬傷” / 299
六、合理的股權結構 / 301
七、“四大線”和“四小線” / 302
八、掌握控制權,做時代的股東 / 304
九、直接持股、間接持股、交叉持股 / 305
十、代持股權的法律風險 / 307
十一、公司章程的重要性 / 308
十二、章程設計,源頭阻擊“野蠻人” / 309
十三、如何保護創(chuàng)始合伙人的權利 / 310
第三節(jié) 合伙人股權的退出機制 / 312
一、股權退出的適用場景 / 312
二、股權退出機制與價格 / 313
三、股權退出應注意哪些問題 / 315
四、公司的解散與清算 / 316
第六章 醫(yī)藥企業(yè)投融資并購 319
第一節(jié) 引述 / 320
一、醫(yī)藥行業(yè)資本運營之道——融資并購 / 320
二、我國醫(yī)療健康領域融資并購現狀及發(fā)展趨勢 / 321
第二節(jié) 藥企投融資 / 324
一、融資模式分類 / 324
二、債權融資風險分析 / 325
三、私募股權融資估值 / 326
四、投融資協(xié)議中“確定關系”的交易條款 / 329
第三節(jié) 藥企并購 / 352
一、股權并購和資產并購的差異化分析 / 352
二、并購交易基本流程 / 354
三、并購過程中的盡職調查要點 / 358
四、盡職調查的常規(guī)項目 / 360
五、醫(yī)藥行業(yè)特殊核查項目 / 371
第七章 醫(yī)藥企業(yè)股權激勵方案 379
第一節(jié) 國內外股權激勵的發(fā)展歷程 / 380
一、國外股權激勵的發(fā)展 / 380
二、國內股權激勵的發(fā)展 / 381
第二節(jié) 股權激勵概述 / 383
一、股權激勵的概念 / 383
二、股權激勵的目的和意義 / 384
三、股權激勵的原因 / 385
第三節(jié) 股權激勵的具體實務 / 387
一、股權激勵對象的確定 / 387
二、股權激勵股份的數量及來源、價格 / 389
三、股權激勵的資金來源 / 393
四、股權激勵的持有方式 / 394
五、股權激勵的管理機構、管理權限 / 396
六、股權激勵的期限 / 398
七、股權激勵的考核機制確定 / 401
八、醫(yī)藥企業(yè)股權激勵計劃的實施 / 403
九、醫(yī)藥企業(yè)股權激勵的典型案例 / 404
第四節(jié) 股權激勵的方案 / 406
一、期股性股權激勵方案 / 406
二、期權股權激勵方案 / 407
三、限制性股權激勵方案 / 408
四、虛擬股權激勵方案 / 409
五、業(yè)績股權激勵方案 / 411
六、延期支付性股權激勵方案 / 412
七、賬面價值增值股權激勵方案 / 413
八、員工持股股權激勵方案 / 414
九、管理層回購股權激勵方案 / 415
十、科技成果轉化股權激勵方案 / 416
第八章 醫(yī)藥行業(yè)勞動關系管理 421
第一節(jié) 勞動法律關系通述 / 422
一、勞動合同的訂立 / 422
二、勞動合同 / 425
三、勞動合同履行、變更 / 426
四、勞動合同的解除、終止 / 435
五、工傷 / 438
六、勞務派遣 / 439
第二節(jié) 競業(yè)限制和保密 / 441
一、競業(yè)限制要點 / 441
二、商業(yè)秘密保護 / 442
第三節(jié) 制度管理 / 444
一、規(guī)章制度的制定 / 444
二、規(guī)章制度的適用 / 445
第四節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員管理 / 446
一、醫(yī)藥研發(fā)人員管理現狀 / 446
二、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員用工模式 / 447
三、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員用工模式選擇 / 448
第五節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)運營人員管理 / 452
一、醫(yī)藥代表 / 452
二、銷售人員 / 459