工作就要有擔(dān)當(dāng)

第一章
工作就要有擔(dān)當(dāng) / 001
工作有擔(dān)當(dāng)是種優(yōu)秀的職業(yè)精神 / 003
工作有擔(dān)當(dāng)是事業(yè)成功的基石 / 007
有擔(dān)當(dāng)能提升自身的職場“含金量” / 010
有擔(dān)當(dāng)使人敢于負(fù)責(zé)任 / 013
工作有擔(dān)當(dāng)助夢想騰飛 / 018
第二章
擔(dān)當(dāng)比能力更重要 / 023
有擔(dān)當(dāng)比工作能力更重要 / 025
積極主動地工作 / 030
我們都是責(zé)任鏈上的一環(huán) / 033
用擔(dān)當(dāng)筑起安全的大堤 / 036
不忽略細(xì)節(jié)，對工作擔(dān)當(dāng)?shù)降?/ 040
用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 / 044
用百分之百的責(zé)任心，解決百分之一的問題 / 048
第三章
心有擔(dān)當(dāng)，才能知責(zé)履職 / 053
承擔(dān)責(zé)任，捍衛(wèi)榮譽 / 055
有擔(dān)當(dāng)使人更卓越 / 059
擔(dān)當(dāng)意識心中記，我的工作請放心 / 062
培養(yǎng)強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識 / 066
有擔(dān)當(dāng)能成就自我 / 070
對工作有擔(dān)當(dāng)就是對自己負(fù)責(zé) / 073
在崗1 分鐘，盡責(zé)60 秒 / 076
第四章
擔(dān)當(dāng)需要完全落實 / 081
時刻審視自己的工作態(tài)度 / 083
沒有做不好的工作，只有不愿擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/ 086
工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090
工作容不得半點不負(fù)責(zé)任 / 093
全面落實擔(dān)當(dāng)意識，才能把工作做到完美 / 097
說得完美不如做得漂亮 / 100
“忽悠”工作等于“忽悠”自己 / 104
第五章
擔(dān)當(dāng)?shù)降?，絕不推卸責(zé)任 / 109
躲得了責(zé)任，躲不了后果 / 111
借口是事業(yè)成功的絆腳石 / 114
敢于擔(dān)當(dāng)讓你脫穎而出 / 118
沒有擔(dān)當(dāng)就沒有成功 / 122
多點擔(dān)當(dāng)，少點借口 / 125
坦率承認(rèn)錯誤，從中吸取教訓(xùn) / 129
摒棄應(yīng)付工作的心理 / 132
第六章
用高效執(zhí)行詮釋擔(dān)當(dāng) / 137
自覺擔(dān)當(dāng)，主動執(zhí)行 / 139
克服拖延癥，對崗位負(fù)責(zé) / 143
工作要在截止日期前完成 / 147
不掩飾，不辯解，主動擔(dān)當(dāng) / 150
為公司創(chuàng)造價值 / 154
凡事都可以做得更出色 / 158
執(zhí)行一定要到位 / 161
第七章
擔(dān)當(dāng)是永恒的敬業(yè)精神 / 167
以“零缺陷”的標(biāo)準(zhǔn)去工作 / 169
盡職盡責(zé)，將工作做到最好 / 172
擔(dān)當(dāng)激發(fā)工作熱情，熱情保證事業(yè)成功 / 176
知行合一，用行動詮釋擔(dān)當(dāng) / 179
不僅完成任務(wù)，更要超過期望 / 182
一流的責(zé)任心，創(chuàng)造一流的業(yè)績 / 186
恪盡職守，成為不可替代的員工 / 189
第八章
做公司最受歡迎的員工 / 193
不斷提升自己，更有能力擔(dān)當(dāng)責(zé)任 / 195
陽光心態(tài)，不負(fù)韶華 / 198
永不滿足，積極挑戰(zhàn) / 203
激情是擔(dān)當(dāng)?shù)募佑驼?/ 206
堅持多做一點，離完美更近一步 / 209
勇于嘗試，從此不平凡 / 213