這就是會計師：用數(shù)字發(fā)現(xiàn)真相的人

第一部分 行業(yè)地圖
01　價值：我們?yōu)槭裁葱枰獣嫀?6
02　命脈：是做好服務還是堅守專業(yè) 11
03　原則：為什么說“無懷疑，不審計” 14
04　風險：會計師會面臨哪些職業(yè)風險 19
05　誤解：做會計師必須是財會專業(yè)畢業(yè)嗎 24
06　收入：果真領(lǐng)跑其他行業(yè)嗎 28
07　升遷：路徑是否清晰可見 32
08　培訓：如何給會計師持續(xù)賦能 38
09　前景：什么時候可以考慮跳槽 43
10　未來：會計師會被人工智能取代嗎 45
第二部分 新手上路
◎入門
01　平臺選擇1: “四大”究竟好在哪兒 49
02　平臺選擇2:內(nèi)資所的優(yōu)勢有哪些 54
◎?qū)徍丝颇?br />03　貨幣資金：如何通過蛛絲馬跡發(fā)現(xiàn)漏洞 59
04　存貨監(jiān)盤：為什么要有一雙偵探的眼睛 68
05　固定資產(chǎn)：看得見摸得著就一定是真的嗎 71
06　審核費用1：如何避免重復勞動 77
07　審核費用2：為什么說真相藏在報表之外 79
08　發(fā)送函證1：如何避免在細節(jié)上踩坑 84
09　發(fā)送函證2：如何用技術(shù)手段杜絕造假 87
◎方法論
10　客戶關(guān)系1：巧妙應對客戶的消極態(tài)度 90
11　客戶關(guān)系2：妥善處理職責之外的事情 93
12　列清單：避免手忙腳亂 97
13　找參照：做底稿也有竅門 100
14　嚴執(zhí)行：防止踩坑的有效方法 103
15　善協(xié)作：發(fā)現(xiàn)“不對”喊出來 106
◎職業(yè)素養(yǎng)
16　敏銳度1：如何做到對“人”敏感 109
17　敏銳度2：如何做到對“事”敏感 111
18　敏銳度3：如何做到對“數(shù)”敏感 113
19　敏銳度 4：新人如何煉就火眼金睛 115
第三部分 進階通道
◎現(xiàn)場負責人
01　數(shù)據(jù)追蹤：追查完美報表的背后 119
02　深度查證：抓住一切機會了解客戶的經(jīng)營情況 125
03　客戶溝通1：服務客戶，更要管理客戶 129
04　客戶溝通2：做審計就像談戀愛 135
05　向下管理：“好人”未必有好報 139
06　向上管理：善于借力 141
07　審計計劃1：一張紙約束所有人 144
08　審計計劃2：處理一團亂麻的有效方法 147
◎項目經(jīng)理
09　業(yè)務監(jiān)督1：如何發(fā)現(xiàn)大問題 152
10　業(yè)務監(jiān)督2：審底稿有哪些必選動作 157
11　向上管理1：怎樣“用好”合伙人 159
12　向上管理2：怎樣向合伙人說“不” 161
13　向下管理：如何排兵布陣 164
14　客戶溝通1：如何理直氣壯地要錢 166
15　客戶溝通2：管理建議書有哪些妙用 168
16　方法論：如何才能“更上層樓” 170
第四部分 高手修養(yǎng)
◎合伙人
01　業(yè)務開拓1：多途徑尋找機會 175
02　業(yè)務開拓2：合伙人也是一個大銷售 178
03　風險控制：千錘百煉才能防患于未然 182
04　職業(yè)信念：用會計語言表達一切風險 187
05　價值提升：為客戶出謀劃策 190
第五部分 行業(yè)清單
01　行業(yè)大事記 194
02　行業(yè)黑話 197
03　頭部機構(gòu) 202
04　推薦資料 205