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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　一國擁有的勞動(dòng)力數(shù)量與質(zhì)量均隨時(shí)間不斷變化。在開放條件下，勞動(dòng)力數(shù)量與質(zhì)量都是影響一國比較優(yōu)勢(shì)的重要因素。在兩者同時(shí)變化的情況下，一國的貿(mào)易模式會(huì)產(chǎn)生何種變化是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)學(xué)課題，圍繞這一課題的許多研究領(lǐng)域都有待發(fā)展和完善?！度丝诶淆g化背景下人力資本影響貿(mào)易模式的作用機(jī)制與中國啟示》主要關(guān)注人口老齡化背景下人力資本影響貿(mào)易模式的作用機(jī)制。人口老齡化與人力資本積累的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)都是多重的，該書側(cè)重分析兩者對(duì)貿(mào)易模式的影響，包括對(duì)比較優(yōu)勢(shì)、貿(mào)易量、出口結(jié)構(gòu)和全球價(jià)值鏈分工地位等方面的影響。針對(duì)人口數(shù)量與人口質(zhì)量影響貿(mào)易模式的理論研究已經(jīng)相當(dāng)豐富，因此該書的研究思路是在掌握現(xiàn)有國內(nèi)外研究進(jìn)展的基礎(chǔ)上，從實(shí)證方面研究人口老齡化對(duì)人力資本的影響、人力資本和人口老齡化分別對(duì)國際貿(mào)易的影響以及兩者共同作用下對(duì)國際貿(mào)易的影響，并對(duì)人口老齡化背景下人力資本影響貿(mào)易模式的作用機(jī)制進(jìn)行分析。

作者簡(jiǎn)介

　　黃燦，副教授，碩士生導(dǎo)師。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)士、澳大利亞麥考瑞大學(xué)碩士、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)博士。2014年至今，就職于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。主要研究領(lǐng)域?yàn)閲H貿(mào)易學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。主持國家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)，參與國家社會(huì)科學(xué)重大課題1項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金重大課題1項(xiàng)、國家自然科學(xué)主任基金課題1項(xiàng)、國家自然科學(xué)面上課題1項(xiàng)、商務(wù)部委托課題2項(xiàng)，主持校級(jí)課題1項(xiàng)。在Asian Pacfic Economic Literature、《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》《南開經(jīng)濟(jì)研究》、《國際貿(mào)易問題》等期刊發(fā)表論文13篇。受亞洲開發(fā)銀行與教育部資助，發(fā)表研究報(bào)告5部，出版專著1部。

圖書目錄

第一章引言
第一節(jié) 研究背景和意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 研究思路和內(nèi)容
一、研究思路
二、研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)
一、研究方法
二、創(chuàng)新點(diǎn)
第二章文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 人力資本影響國際貿(mào)易的相關(guān)文獻(xiàn)
一、國外相關(guān)文獻(xiàn)
二、國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)
第二節(jié) 人口老齡化影響國際貿(mào)易的相關(guān)文獻(xiàn)
一、人口老齡化與國際收支
二、人口老齡化與貿(mào)易模式
三、人口老齡化與經(jīng)濟(jì)增長
第三節(jié) 人口老齡化、人力資本影響國際貿(mào)易的相關(guān)文獻(xiàn)
一、人口老齡化與人力資本關(guān)系的相關(guān)研究
二、人口老齡化、人力資本共同影響國際貿(mào)易的相關(guān)研究
本章小結(jié)
第三章人口老齡化對(duì)人力資本的影響
第一節(jié) 文獻(xiàn)回顧
一、相關(guān)理論文獻(xiàn)
二、相關(guān)實(shí)證文獻(xiàn)
第二節(jié) 人口老齡化影響家庭人力資本投資的理論機(jī)制
一、人口老齡化影響家庭教育投資的代際競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)
二、人口老齡化影響家庭教育投資的代際支持效應(yīng)
第三節(jié) 人口老齡化影響家庭人力資本投資的實(shí)證檢驗(yàn)
一、計(jì)量模型、指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)說明
二、計(jì)量結(jié)果分析
本章小結(jié)
第四章人力資本對(duì)國際貿(mào)易的影響
第一節(jié) 人力資本影響經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易發(fā)展的理論基礎(chǔ)
一、人力資本影響經(jīng)濟(jì)增長的理論依據(jù)
二、人力資本影響國際貿(mào)易的理論基礎(chǔ)
三、人力資本度量方法
第二節(jié) 人力資本影響貿(mào)易模式的實(shí)證分析
一、相關(guān)文獻(xiàn)
二、模型、變量與數(shù)據(jù)
三、實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 人力資本存量與全球價(jià)值鏈分工地位：基于發(fā)展中國家的視角
一、相關(guān)文獻(xiàn)
二、全球價(jià)值鏈分工地位測(cè)算
三、計(jì)量模型與變量
……
第五章人口老齡化、人力資本與貿(mào)易模式
第六章人口老齡化背景下開發(fā)人力資本紅利的國際經(jīng)驗(yàn)與中國啟示
參考文獻(xiàn)
后記