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認知未來的自己 管理當下的關系

認知未來的自己 管理當下的關系

定 價:¥49.80

作 者: 果麥文化 出品,楊曉燕 著
出版社: 四川文藝出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787541160844 出版時間: 2021-07-01 包裝:
開本: 32 頁數: 字數:  

內容簡介

  一本寫給當代人的自我管理指南。 平凡如我們,也能通過行之有效的內外管理方法,獲得人生的成功和幸福。 《認知未來的自己 管理當下的關系》是長江商學院助理院長楊曉燕的第一部管理學著作。在這本書中,作者通過自己多年積累下來的的工作經驗和過人的學識,向讀者講述了如何在職場、家庭、生活中正確認知自我、管理關系。 在日常生活中,幾乎每個人都會面臨職場、家庭、個人規(guī)劃等問題,作者在職場與家庭生活的切換中發(fā)現,無論是職場的管理,還是家庭的管理,如果想要獲得幸福,就要通過兩個方面的管理來達成目標——對外管理與對內管理。 對外管理,分為向上管理、平級管理、向下管理,是一個向外觸達的過程; 對內管理,分為時間管理、目標管理、壓力管理、禮儀形象四部分,更多是一種對自我的認知和修煉。

作者簡介

  楊曉燕,長江商學院助理院長。 曾任職中歐國際工商學院、北京大學光華管理學院和香港科技大學商學院。工作之余,酷愛讀書,喜歡跑步,一手打造了“睿媽看教育”親子新媒體;2019年初,發(fā)起“江畔讀書”社群,倡導中國企業(yè)家與商界精英讀書的好風氣。

圖書目錄

第一章緒論:以終為始,面向未來看現在

1、當把心結系成蝴蝶結
2、人生就是關系管理
3、你的認知決定你的位置
4、在大勢下聆聽內心的召喚
5、認知自我:從樹立目標感開始
6、幸福來自關系的正確認知
7、如果可以重來,你選擇過什么樣的人生?

第二章對外管理
向上管理篇:領導才是你最大的客戶

1、我與商學院的初戀
2、遇到不喜歡的領導,怎么辦?
3、管理的學問,也是溝通的藝術
4、聰明的員工一定是四有青年
5、和領導匯報,選準時間和地點
6、職業(yè)四種病,你中招了嗎?
7、職場沒有歲月靜好
第三章對外管理
平級同事管理篇:職場就像一場旅行

1、君子之交淡如水
2、職場上,吃虧真的是福嗎?
3、站隊有毒,保持距離
4、跨部門溝通:我能為你們做些什么?
5、不當鴕鳥,正視職場沖突
6、遠離職場負能量人群
7、發(fā)現你的職場小貴人

第四章對外管理
下級同事管理篇:越分享越擁有

1、今天如何定義管理者?
2、下級管理的兩個常見誤區(qū)
3、職場沒有好員工與壞員工之分
4、如何和年輕人愉快地相處
5、贊美需真誠,批評須謹慎
6、管理者要有危機意識
7、越分享,越擁有

第五章對內管理
時間管理:不是做更多的事,而是做有意義的事

1、活在當下,綻放每一天的精彩
2、在目標下做時間管理
3、人生為什么要追求小贏
4、計劃不要多,三個剛剛好
5、時間管理的二八原則
6、清單在手,時間我有
7、睡前半小時是最佳親子時間

第六章對內管理
壓力管理篇:讓子彈飛一會

1、壓力大是現代人的口頭禪
2、和自己賽跑的人
3、人生追求小滿
4、減壓的大殺器
5、刪除是人生的減壓閥
6、職場與家庭的沖突是無解的嗎?
7、家永遠是滋養(yǎng)心靈的港灣

第七章對內管理
禮儀形象篇:每次見重要的人,都要認真洗個頭

1、形象永遠在能力之前
2、卓越的職場人士有一個共性
3、山不過來,我就過去唄
4、謙遜一直是職場上的加分項
5、微信時代的職場禮儀
6、如何與大佬愉快地聊天?
7、傳達信息的方式,比傳達信息的內容重要

第八章總結篇
認知決定選擇,選擇決定幸福

1、看清楚手中有什么牌,再做選擇
2、我理解的取勢、明道、優(yōu)術
3、君子不器,職場的軟實力
4、在職場,等一朵花開
5、職場需要必要的危機感
6、踩油門,不要踩剎車
7、我快樂所以你快樂

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