古代官員考課制度史話

　　吏治，也就是對(duì)官員的選拔和管理。在中國(guó)古代社會(huì)，吏治始終是有作為的政治家在治理過(guò)程中關(guān)注和把握的重點(diǎn)。其中，“有官必有課，有課必有賞罰”，對(duì)各級(jí)各類官員的考課制度作為我國(guó)古代吏治的一部分，曾經(jīng)深植于社會(huì)管理之中。它不僅影響了古代官員的擔(dān)當(dāng)作為、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和進(jìn)退去留，而且對(duì)推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展起到了重要作用。當(dāng)然，我國(guó)古代吏治也帶有明顯的歷史和階級(jí)局限性，有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，這是需要我們注意區(qū)分的。編寫《古代官員考課制度史話》這本小冊(cè)子，就是為了在浩瀚輝煌的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，將古代官員考課制度的發(fā)展脈絡(luò)呈現(xiàn)出來(lái)，同時(shí)選取不同朝代一些有代表性的做法，介紹主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便廣大干部在實(shí)際工作中參考、借鑒。

暫缺《古代官員考課制度史話》作者簡(jiǎn)介